Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Stage - Responsable Ux - Ui et Design d'Information H/F Naval Group

  • Toulon - 83
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

MISSIONS

Toulon

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Tu intégreras, entre le mois de janvier et mars 2027 le service SIMCT (Ingénierie de Maintenance Analyse Soutien Logistique Toulon), composé d'une équipe d'environ 18 personnes, pour une durée de 6 mois.

Ton tuteur, Dimitri, t'accompagnera dans tes missions :

- Analyser et comprendre les règles et pratiques métier avec les référents et experts du service (référentiel SLI)


- Synthétiser ces informations sous forme de supports visuels pédagogiques


- Analyser l'expérience utilisateur du site du service (Intraneo métier ASL)


- Proposer une nouvelle organisation de l'information et navigation en facilitant l'accès au référentiel métier


- Concevoir les maquettes


- Recueillir les retours des utilisateurs et faire évoluer si nécessaire


- Contribuer à la mise en oeuvre des supports

Les entretiens de recrutement te permettront d'échanger avec ton manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de tes missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités

sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise

avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de

transport en commun

Le profil recherché

ET TOI ?


Tu étudies Diplôme en Master 1/Master 2 dans :


- UX/UI Design
- Design d'interaction / Design numérique
- Communication visuelle / Design graphique
- Infographie / Direction artistique digitale


Tu aimes être curieux, ouvert d'esprit, travailler en équipe, la rigueur


Tu as des connaissances en :

- Communication visuelle + UX/UI + capacité à comprendre un environnement industriel et technique

- Capacité à synthétiser et vulgariser des règles métier sous forme d'affiches, schémas, infographies, support de présentation...

Tu es à l'aise avec les outils informatiques


Alors ce stage est fait pour toi !

Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Défense


Rejoins nos équipes et construit le naval de demain !

Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés.
Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1550 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-54930

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