Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Pilote d'Études H/F Ingeliance Technologies

  • Châtellerault - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

🛠Nous recherchons un(e) Pilote d'Études pour coordonner les projets en mécanique, assurer le suivi technique des équipe et garantir la qualité des livrables.

🎯 Vos missions principales seront :

  • Piloter les projets de la phase d'études jusqu'à leur aboutissement, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
  • Accompagner, guider et assurer le suivi technique des techniciens au quotidien pour monter en compétences et résoudre les problématiques rencontrées.
  • Valider et vérifier les plans mécaniques, les notes de calcul et les dossiers de conception.
  • Être l'interlocuteur privilégié et faciliter les échanges avec les autres services de l'entreprise
  • Interagir régulièrement en anglais avec nos partenaires, clients ou fournisseurs extérieurs.

Le profil recherché

💪 Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

  • Formation & Expérience : De formation supérieure en mécanique (Bac +2 à Bac +5 / Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études ou en gestion de projets industriels.
  • Compétences techniques : Excellente maîtrise de la conception mécanique et de la lecture/vérification de plans.
  • Langues :Anglais opérationnel/courant indispensable pour les échanges professionnels.

🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

  • Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
  • Entretien technique avec le pilote de pôle
  • Validation des compétences et proposition d'embauche

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 64q3ji7v49qsb

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