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Chef de Projets Travaux Neufs H/F Groupe Savencia

  • France
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

La fromagerie TESSIER recherche un chef(fe) de projet travaux neufs pour son site. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de projets techniques et en amélioration continue.

En tant que Chef(fe) de projets Travaux Neufs, vous piloterez des projets d'investissement et d'amélioration technique. Rattaché(e) au service Travaux Neufs de notre site, vos missions principales seront :

Gestion des projets d'ingénierie :

* Recueillir les besoins en génie civil, process laitier et de mécanisation auprès des équipes usines
* Elaborer les programmes de travail et rédiger les cahiers des charges
* Consulter les fournisseurs
* Préparer les documents pour les demandes d'investissement
* Suivre la réalisation, réceptionner et mise en service des projets
* Lever les réserves et valider les performances attendues
* Respecter les budgets et les plannings

Communication et animation de réunions

* Animer les réunions et groupe de travail
* Coordonner les intervenants, assurer une synergie entre les différents acteurs internes et externes.
* Rédiger des comptes rendu techniques et partager les retours d'expérience
* Solliciter les expertises nécessaires internes ou externes
* Évaluer les projets (sécurité, qualité, productivité, environnement).

Garantir la sécurité sur les projets

* S'assurer que les plans de prévention de sécurité sont ratifiés par tous les fournisseurs de ses chantiers
* Être garant de la sécurité sur ses projets
* Participer à la mise en service et aux contrôles de conformité des équipements installés

Le profil recherché

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Master Conduite de projets industriels, Ingénieur Généraliste) ou Expérience significative en milieu industriel
* Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, process laitier, packaging, bâtiments et utilités
* Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, sens de l'innovation
* Capacité à piloter plusieurs projets simultanément

Infos complémentaires

Primes, intéressement, participation,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 6039_1787122589

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