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Assistant Approvisionneur Stage H/F Groupe Savencia

  • France
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Nous recherchons une personne en stage en tant qu'Assistant Approvisionneur H/F, à partir de Mars 2027.

VOS MISSIONS :

Au sein du service Supplychain, vous participerez au pilotage des approvisionnements des articles MICAE (Matériaux Incorporables, Consommables, Additifs et Emballages) pour les lignes de production :


* Approvisionner en MICAE les sites de production en fonction de la planification et des niveaux de stock

* Elaborer les plannings de livraisons aux usines et contrôler leur réalisation

* Appliquer et contrôler les conditions d'achat fournisseur et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie

* Appliquer les bonnes pratiques de gestion de stock (niveau de stocks, rotation ...)

* En cas de modification d'article par un service, analyser et prévenir les possibles destructions et les surcoûts associés

* En relation avec l'usine et les achats, suivre les non-conformités et leurs implications sur la gestion des stocks (quantité, délai, qualité) et informer sa hiérarchie

* En relation avec la Production, paramétrer et tenir à jour les nomenclatures produits finis sous SAP

* Renseigner le paramétrage des fichiers articles (quantité minimum/fixe, couverture de stock, calendrier de planification, le stock de sécurité, temps de réception etc.)

* Participer au point mensuel Marketing, Usine et Supply Chain

* En relation avec la comptabilité et les réceptions usines, participer à la levée des écarts de livraison / facturation

INFORMATIONS PRATIQUES :

Début du stage : Mars 2027

Durée : 6 mois

Localisation : NANCY (54), en plein coeur du centre-ville - face à la gare SNCF

Indemnité de stage : 1 148,52 € / mois

Avantage : carte restaurant

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

* Bac +4 / +5 spécialisation Supplychain
* Maîtrise d'Excel, la connaissance de SAP est un plus
* Appétence pour les chiffres (compilation de données, extraction) et aisance informatique
* Bonnes capacités d'analyse et sens des priorités
* Aisance relationnelle

Infos complémentaires

carte restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 6013_1793289163

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