Assistant Approvisionneur Stage H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Nous recherchons une personne en stage en tant qu'Assistant Approvisionneur H/F, à partir de Mars 2027.
VOS MISSIONS :
Au sein du service Supplychain, vous participerez au pilotage des approvisionnements des articles MICAE (Matériaux Incorporables, Consommables, Additifs et Emballages) pour les lignes de production :
* Approvisionner en MICAE les sites de production en fonction de la planification et des niveaux de stock
* Elaborer les plannings de livraisons aux usines et contrôler leur réalisation
* Appliquer et contrôler les conditions d'achat fournisseur et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie
* Appliquer les bonnes pratiques de gestion de stock (niveau de stocks, rotation ...)
* En cas de modification d'article par un service, analyser et prévenir les possibles destructions et les surcoûts associés
* En relation avec l'usine et les achats, suivre les non-conformités et leurs implications sur la gestion des stocks (quantité, délai, qualité) et informer sa hiérarchie
* En relation avec la Production, paramétrer et tenir à jour les nomenclatures produits finis sous SAP
* Renseigner le paramétrage des fichiers articles (quantité minimum/fixe, couverture de stock, calendrier de planification, le stock de sécurité, temps de réception etc.)
* Participer au point mensuel Marketing, Usine et Supply Chain
* En relation avec la comptabilité et les réceptions usines, participer à la levée des écarts de livraison / facturation
INFORMATIONS PRATIQUES :
Début du stage : Mars 2027
Durée : 6 mois
Localisation : NANCY (54), en plein coeur du centre-ville - face à la gare SNCF
Indemnité de stage : 1 148,52 € / mois
Avantage : carte restaurant
Le profil recherché
* Bac +4 / +5 spécialisation Supplychain
* Maîtrise d'Excel, la connaissance de SAP est un plus
* Appétence pour les chiffres (compilation de données, extraction) et aisance informatique
* Bonnes capacités d'analyse et sens des priorités
* Aisance relationnelle
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 6013_1793289163