EQUALIS recrutement

Travailleur Social Surveillant de Nuit Mecs 91 H/F EQUALIS

  • Essonne - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Surveillant de nuit

Les missions du poste

EQUALIS:


Recherche dans le cadre de l'ouverture de sa Maison d'enfants à caractère social :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (Surveillant de nuit) (H/F)


Poste en CDI à temps plein basé en Essonne (91)

Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience


Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis pendant la nuit.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

- Garantir la sécurité physique et psychologique des jeunes accueillis ;

- Assurer une présence éducative contenante et rassurante durant la nuit ;

- Veiller au respect du cadre de vie et du règlement de fonctionnement ;

- Gérer les situations d'urgence et les incidents nocturnes ;

- Réaliser des rondes régulières et assurer la surveillance des locaux ;

- Rédiger des notes d'incident et assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes de jour ;

- Participer à la continuité de l'accompagnement éducatif des jeunes ;

- Contribuer à la qualité de l'accueil et au climat apaisé de la structure ;

- Assurer des missions complémentaires possibles : accompagner les levers des jeunes, planifier et adapter vos rondes en fonction de la configuration des locaux ;


- Participer aux réunions d'équipe et à certaines formations, telles que SSI (Sauveteur Secouriste Intervenant), selon un planning prédéfini par le chef de service. Ces éléments font partie de l'engagement et du développement professionnel au sein de l'équipe.

Le profil recherché

Profil recherché :

Diplôme d'État de moniteur éducateur ou CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire.

Une expérience significative dans la protection de l'enfance est appréciée.

Compétences :


- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance ;

- Capacité à gérer les situations de crise avec calme et discernement ;

- Sens de l'écoute, bienveillance et autorité adaptée ;

- Qualités rédactionnelles pour les transmissions ;

- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe.


Qualités attendues :

Engagement ; sens des responsabilités ; adaptabilité ; réactivité ; respect de la confidentialité.

Les avantages

  • Agir concrètement auprès de personnes en situation de précarité
  • Bénéficier de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Explorer des opportunités de mobilité géographique
  • Bénéficier d’une journée d’intégration dédiée aux nouveaux salariés

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 4431514/30730509 UTSSDNM9/91E

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