Employé d'Immeubles H/F Archipel Habitat
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de votre secteur, vous participez au bon fonctionnement et à la qualité des résidences qui vous sont confiées.
Vos principales missions :
- veiller à la propreté et à la bonne tenue des parties communes et des abords ;
- assurer une présence régulière sur les résidences et repérer les éventuels dysfonctionnements ;
- signaler les besoins d'intervention et contribuer à leur suivi ;
- être à l'écoute des habitants, les informer et les orienter vers les bons interlocuteurs
- contribuer à la surveillance générale du patrimoine et à la qualité du cadre de vie ;
- participer, en lien avec les équipes d'Archipel Habitat, à une relation de proximité de qualité avec les locataires.
Le profil recherché
Ce poste vous correspond si vous :
- appréciez les métiers de terrain et le contact avec le public ;
- avez le sens du service et de bonnes qualités relationnelles ;
- êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve de réactivité ;
- aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans votre activité.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne impliquée et attachée à la qualité du service rendu aux habitants.
Nos avantages sociaux : Prime annuelle Intéressement RTT Titres restaurant Télétravail Contrat collectif mutuelle, prévoyance, activités sociales et culturelles du CSE.
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation adapté à vos besoins.
Rejoindre Archipel Habitat, c'est intégrer un acteur du logement social ancré sur le territoire rennais et exercer un métier qui a du sens : agir chaque jour pour la qualité de vie des habitants et de leur environnement.
Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et proche des habitants ?
Alors, rejoignez-nous !
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle.
- Accord télétravail.
- De nombreuses perspectives d’évolution en interne.
- Parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur.
- Politique de formation soutenue.
- Titres restaurant.
- RTT.
- Intéressement.
- Prime annuelle.
- Avantages CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens physiques RH/managers
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Félicitations ! Nous préparons votre parcours d’intégration
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Archipel Habitat en images
La carte
3 PLace de la Communaute
35200 Rennes
Publiée le 30/10/2026 - Réf : e16df3d9-1a54-4b11-a0ef-1c2c1d04d7cf