Chargé de Production Traitement Aep - Guebwiller 68 H/F Groupe Saur
- Guebwiller - 68
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- Astreintes : environ 1 semaine par mois
Les missions du poste
Vos missions
* Suivi des équipements de traitement de l'eau (filtres, pompes, réservoirs), relevés d'index, gestion des stocks de produits, analyses et tests qualité de l'eau.
* Dépannage, entretien préventif et curatif des installations, vérification des instruments de mesure, entretien des réseaux hydrauliques et du matériel confié.
* Réglage des paramètres selon les analyses et la qualité de l'eau brute, contrôle des travaux, participation aux visites d'installations.
* Tenue des registres, rapports et fiches d'intervention, signalement des anomalies.
* Application des consignes réglementaires.
* Encadrement en l'absence de hiérarchie directe (ex. absence de chef de secteur)
Le poste requiert de solides connaissances techniques en procédés de traitement de l'eau, en électromécanique et en chimie de l'eau. Il implique une vigilance constante, un sens de l'observation développé et une capacité à intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. L'agent de production traitement travaille en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, de laboratoire et d'exploitation.
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le profil recherché
* Expérience en exploitation d'installations de traitement d'eau potable ou d'eaux usées, maintenance électromécanique, ou procédés de traitement.
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Informations complémentaires
Permis B obligatoire.
Astreintes : environ 1 semaine par mois.
Ce que nous vous proposons
Rémunération fixe comprise entre 25 K€ et 35 K€ en annuel versée sur 13,3 mois, selon votre expérience.
Un package attractif complète votre rémunération :
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Primes de vacances
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Prime d'eau
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Participation/Intéressement
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Couverture sociale santé & prévoyance
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Epargne salariale abondée par Saur
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CSE
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Et bien sûr 25 jours de congés payés, complétés par des jours de RTT (environ 14 jours par an selon le calendrier).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Groupe Saur en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : JR101176_1793348109
