Anesthésiste Réanimateur Motif 2 H/F Appel Médical

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un Centre Hospitalier public situé dans le département de l'Isère, bénéficiant d'une excellente accessibilité. À moins d'une heure d'une grande métropole régionale comme Lyon et aux portes des massifs alpins, l'établissement offre un cadre de vie privilégié alliant dynamisme urbain et nature. L'établissement recherche en priorité un(e) Médecin Anesthésiste-Réanimateur pour prendre la chefferie de service (3 postes de praticiens sont également à pourvoir en sus) pour un poste en Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel. L'équipe actuelle est composée de 11 médecins anesthésistes et de 2 internes.

Vous évoluez sur un plateau technique moderne doté d'un bloc récent et polyvalent de 9 salles, réparties de la manière suivante : 6 salles de chirurgie programmée, 1 salle d'urgence ouverte 24h/24, 1 salle dédiée aux césariennes et 1 salle de cardiologie interventionnelle. La structure compte également une maternité de niveau 1 (environ 1400 accouchements par an) et une SSPI équipée de 14 postes.Les spécialités chirurgicales pratiquées sont riches et variées : urologie, gynécologie, ophtalmologie, chirurgie viscérale et digestive, orthopédie, chirurgie vasculaire, ainsi que de l'endoscopie digestive et de la cardiologie interventionnelle. Vos missions en tant que Chef de service s'articuleront autour de l'activité clinique et d'un véritable challenge managérial : Pilotage et management : Travailler en étroite synergie avec le Chef de pôle (chirurgien dynamique et moteur) pour insuffler une nouvelle impulsion au service. Vous aurez à coeur de fédérer, remobiliser et accompagner les équipes (médicales et IADE) dans une conduite du changement bienveillante et constructive.Qualité et organisation : Harmoniser les pratiques, restructurer les organisations de travail et garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge patient (visites post-opératoires dans les services, rigueur de la traçabilité médicale).Conditions de travail :
Le poste est proposé à temps plein ou temps partiel. L'organisation s'effectue en « temps médical continu », sur une base de 39 heures par semaine en moyenne, lissées sur 4 mois. Ce rythme permet une valorisation financière très attractive du temps de travail additionnel (à titre indicatif, générant un complément de rémunération significatif mensuel).S'agissant d'un établissement de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs statuts d'intégration s'offrent à vous : recrutement en CDD renouvelable, par voie de mutation ou titularisation sur concours. À noter : l'éligibilité au contrat motif 2 requiert un minimum de 5 ans d'ancienneté dans votre spécialité. En tant qu'experts de l'emploi médical, nous sommes à votre entière disposition pour vous guider vers le montage contractuel le plus adapté à votre profil.