Directeur de l'Éducation de l'Enfance et de la Jeunesse - Commune du Tampon H/F Communes
- Le Tampon - 974
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261027000082-directeur-education-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Conditions d'accès au poste :
- Emploi : emploi permanent à temps complet de directeur.rice ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d'emplois suivants :
- Filière administrative : attachés territoriaux (catégorie A), rédacteurs territoriaux (catégorie B) ;
- Filière médico-sociale : conseillers territoriaux socio-éducatifs et assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A), moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux (catégorie B) ;
- Voie statutaire ou à défaut de candidature statutaire adaptée, recrutement par voie contractuelle ;
- Profil recherché : formation supérieure en sciences de l'éducation, en politiques publiques ou en management public appréciée ou expérience confirmée de direction enfance-jeunesse-éducation.
* Compétences professionnelles au poste :
° Connaissances :
- Organisation du système éducatif, compétences de la commune en matière scolaire et périscolaire, réglementation des accueils collectifs de mineurs et de l'accueil du jeune enfant ;
- Politiques publiques de l'enfance, de la jeunesse et de la politique de la ville (Cité éducative, PRE) ;
- Finances locales, commande publique et dispositifs de financement de la CAF.
° Savoir-faire :
- Élaborer et piloter un projet éducatif de territoire et des partenariats multiples ;
- Manager une direction à effectifs importants et multi-sites ;
- Conduire des projets transversaux et mettre en place des outils de pilotage (effectifs, coûts, qualité).
° Savoir-être :
- Sens de l'intérêt de l'enfant et du service aux familles ;
- Capacité de dialogue et de négociation avec les partenaires et les représentants des parents ;
- Rigueur, réactivité et disponibilité, notamment en période de rentrée.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : O974261027000082