Formation de Sauveteur Secouriste du Travail H/F Institut Diademe

OBJECTIFS

- Intervenir pour porter secours à toute victime d'un accident et/ou d'un malaise

OBJECTIFS OPERATIONNELS

- Intervenir face à une situation d'accident du travail et porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise

- Contribuer à la prévention des risques professionnels en étant acteur de la prévention dans son entreprise

COMPETENCES VISEES

Intervenir face à une situation d'accident du travail :

Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise

Protéger de façon adaptée

Examiner la victime

Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

Secourir la victime de manière appropriée

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise :

Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

PROGRAMME

Le rôle du sauveteur secouriste du travail : cadre juridique

La prévention : les enjeux, les accidents du travail et les maladies professionnelles, les acteurs internes/externes et leurs rôles, les documents obligatoires, le mécanisme d'apparition du dommage, les moyens et principes de prévention, la remontée d'information

La conduite à tenir en cas d'accident (protéger, examiner, faire alerter, alerter, secourir) :

• la victime saigne abondamment
• la victime s'étouffe
• la victime se plaint d'un malaise
• la victime se plaint de brûlures
• la victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
• la victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
• la victime ne répond pas mais elle respire (la position latérale de sécurité)
• la victime ne répond pas et ne respire pas (réanimation cardiopulmonaire, défibrillation)

Informations complémentaires

Conditions d'accès Validation du dossier d'inscription et signature de l'employeur / Accès aux sessions dans un délai de 4 semaines, selon la disponibilité

> Durée 14 heures - 2 jours

> Effectif 10 salariés max/groupe

> Rythme de la formation 2 ateliers de 7h pendant 2 semaines consécutives

> Modalités de formation

Collectif, Cours du jour, Formation en présentiel ou en téléformation, Individualisé, Modulaire