Chef de Projet Développement & Transformation H/F Groupe ONET
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Onet est un acteur majeur des services aux entreprises et aux collectivités. Dans le cadre de son développement, la Business Unit Propreté & Services recherche un(e) Chef de Projet afin d'accompagner des projets stratégiques et contribuer à la performance de l'entreprise.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion de projets stratégiques
- Accompagner le déploiement des projets de développement et de transformation.
- Définir les objectifs, jalons, livrables et indicateurs de performance.
- Assurer le suivi des plans d'actions et identifier les points de vigilance.
- Préparer et animer les instances de pilotage des projets.
Performance commerciale
- Réaliser des études, analyses et benchmarks.
- Construire et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage.
- Participer à l'optimisation des processus commerciaux.
- Contribuer à la fiabilité et à l'exploitation des données stratégiques.
Coordination et management transversal
- Coordonner les différents interlocuteurs internes.
- Faciliter la collaboration entre les équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support.
- Accompagner les équipes dans le changement et l'adoption de nouvelles méthodes de travail.
- Favoriser une dynamique collective orientée résultats.
Innovation et transformation digitale
- Assurer une veille sur les innovations du marché.
- Identifier des opportunités liées à l'intelligence artificielle et au digital.
- Participer à l'évolution des outils CRM et de reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et de la performance opérationnelle.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, de Sciences Po ou d'une université reconnue, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil ou dans des fonctions de développement commercial, stratégie, transformation ou gestion de projet.
Vous avez démontré votre capacité à accompagner la croissance d'une activité en identifiant des opportunités de développement, en structurant des recommandations à forte valeur ajoutée et en pilotant des projets stratégiques ou de transformation. Vous appréciez les environnements exigeants où la compréhension des enjeux business, la proximité avec les décideurs et l'orientation résultats sont essentielles.
Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez transformer des problématiques complexes en plans d'actions concrets et en recommandations percutantes. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, maîtrisez Excel et PowerPoint, et possédez une forte sensibilité aux enjeux de performance, de rentabilité et de création de valeur.
Curieux(se) des innovations, vous portez un intérêt marqué aux sujets liés à la digitalisation, à la data et à l'intelligence artificielle, ainsi qu'à leurs applications au service du développement commercial et de la performance opérationnelle.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau, vous aimez évoluer à l'interface entre réflexion stratégique, développement d'activité et mise en oeuvre opérationnelle. Votre anglais professionnel vous permet d'interagir dans un environnement international.
Une expérience préalable en cabinet de conseil, en développement commercial BtoB, en business strategy ou en transformation d'entreprise constituera un atout particulièrement apprécié.
Rejoindre Onet, c'est adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui animent notre groupe au quotidien.
Engagé en faveur de la diversité et du handicap, Onet recrute et reconnaît tous les talents. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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Groupe ONET en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 2026-19195
