Chauffeur de Bus Vésubie H/F Iziwork
- Saint-Martin-Vésubie - 06
- Intérim
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Travail dimanche et jours fériés
Détail du poste
Notre client est un acteur renommé du transport de voyageurs dans les Alpes-Maritimes.
À propos de la mission
Rattaché(e) à votre responsable d'exploitation, vous serez en charge de :
- Conduire un bus en respectant la réglementation routière
- Accueillir les passagers
- Veiller au bon entretien du véhicule
Attention, le service se fait toute la semaine, y compris le week-end. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
La prise de poste se fait dans la vallée.
Rythme de travail :
- Travail dimanche et jours fériés
- Travail le week-end
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,53 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Nombreuses primes liées au poste
Profil recherché
- Faire monter les passagers à bord et assurer leur sécurité avant le départ.
- Vendre et contrôler les titres de transport des passagers.
- Respecter les horaires et l'itinéraire des lignes de bus.
- Fournir des informations et assistance aux passagers selon leurs besoins.
- Assurer la propreté et le bon état du véhicule avant et après la prise de poste.
- Communiquer avec le personnel du service en cas de problème ou anomalie.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis D
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 1328036012