Approvisionneur·euse H/F Morbihan Chauffage Sanitaire
- Plescop - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Les missions du poste
Basée à Plescop, à proximité de Vannes (56), la coopérative rayonne sur l'ensemble du département du Morbihan.
100 salariés font vivre la coopérative au quotidien, dans un esprit de cohésion et toujours dans la bonne humeur. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
Dans le cadre du développement de la coopérative, nous recrutons un approvisionneur F/H en CDI 39H.
Vous aurez comme missions principales :
Gérer et suivre un portefeuille de fournisseurs
Organiser les approvisionnements en fonction des besoins et des prévisions de ventes
Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs
Anticiper et gérer les ruptures de stock
Veiller à la bonne disponibilité des produits
Analyser et ajuster les niveaux de stock pour éviter les surstocks et les sous-stocks
Mettre en place des outils simples de suivi et de pilotage
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs auprès des responsables du pôle commerce
Participer à la structuration et à l'amélioration du pôle approvisionnement
Travailler en lien étroit avec les équipes commerce, logistique et les fournisseurs
Poste à pourvoir dès que possible et basé à Plescop.
Horaires : 8h00-12h00/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi (39h00/semaine)
Rémunération brute : à partir de 29 000 € par an, selon profil
Rejoindre MCS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : un intéressement attractif, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, des tickets restaurant, ainsi que 6 semaines de congés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Vous profiterez également des avantages du CSE, de moments de convivialité organisés tout au long de l'année, d'un accès à une salle de sport avec cours collectifs gratuits, et d'un environnement de travail agréable grâce à notre démarche QVCT (panier de fruits, salle de pause, animations, etc.).
Le processus de recrutement
Chez MCS, nous privilégions un processus de recrutement simple, clair et transparent :
Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec notre pôle RH pour faire connaissance et valider les premiers éléments de votre candidature.
Étape 2 : Un entretien avec le directeur et un représentant des ressources humaines pour approfondir votre parcours et vos motivations.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Alors, n'attendez plus pour déposer votre candidature.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure ou une expérience significative en logistique, supply chain ou achats
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d'un bon esprit d'analyse
Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs)
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion d'achat,Capacité d'analyse et de synthèse,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Définir des besoins en approvisionnement,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Utiliser les outils numériques,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Identifier et anticiper des risques fournisseurs,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits,Conduire des projets d'amélioration continue dans le département des achats
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VHGY
