Gestionnaire de Projet Pmo et Donnees H/F Framatome
- Étupes - 25
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Le Gestionnaire de projets Données et PMO crée et enrichit les process et procédures métiers (création d'un projet, d'un projet Service Après Ventes - SAV, processus d'achat, préparation d'un chantier offshore ...)
Descriptions des activités significatives
Support transverse PMO (pilotage de projet)
- En lien avec la Qualité, crée et enrichit les process et procédures métiers (création d'un projet, d'un projet Service Après Ventes - SAV, processus d'achat, préparation d'un chantier offshore ...)
- Participe à la réalisation et au suivi des demandes d'achats projets, Bureau d'Etudes (BE) et SAV (hors pièces de rechange)
- Supporte l'équipe dans la gestion du stock : matériel d'intervention, pièces de rechange
- Soutient la création du reporting planning, budget projets (rentabilité) et listes d'actions
- Met en place des outils de suivi communs, des processus standards et une documentation centralisée
Gestion et qualité des données (Data management)
A déjà une expérience confirmée de l'utilisation de SAP dans les domaines ci-dessous. Ces connaissances pourront être renforcées avec les procédures et processus Jeumont Electric et Framatome, ainsi que les connaissances avancées nécessaires au rôle de Key User SAP.
- Création de DA, suivi de leur validation, suivi de commandes et de leurs réceptions
- Key User SAP suivi des budgets projets (OTP)
- Key User gestion des articles et des stocks
o Codifier les articles
o Définir les nomenclatures
o Définir éventuellement des gammes
o Définir les règles de stockage
o Définir les stocks minis
o Définir les conditions d'approvisionnement des articles (lots d'achat, fournisseurs préférentiels ...)
- Faire l'interface avec les équipes SAP de Jeumont, Framatome et de l'intégrateur
- Accompagne le nettoyage des données
- Accompagne le maintien de la qualité des données (audit, indicateurs, suivi des incidents de data ...)
- Pilote la migration des articles d'IFS vers SAP
o Nettoyer les données
o Préparer et enrichir les données pour migration
o Tester les données après la migration
o Accompagner les utilisateurs dans l'ensemble du processus
Le profil recherché
Connaissances professionnelles spécifiques
- Maitrise de SAP
- Capacité à accompagner l'équipe vers la recherche de rigueur tout en gardant une attitude de service
- Expérience en gestion de projet
- Appétence pour l'utilisation de logiciels de gestion complexes : en mesurer les avantages pour pouvoir répondre aux questions de contraintes et de rigueur d'utilisation
- Maîtrise d'Excel pour la migration des données et pour le reporting
Soft skills
o Capacité d'organisation personnelle.
o Première expérience d'utilisation d'un logiciel de partage et de gestion des tâches (comme MS Planner, Wrike, Jira ...)
o Capacité d'organisation avec les autres : orientation projet, capacité à formaliser les processus, capacité à accompagner l'équipe vers la recherche de rigueur tout en gardant une attitude de service (savoir partager le pourquoi des processus)
o Diplomatie : savoir faire la part entre les urgences et le run, reconnaitre les rôles et responsabilités
o Appétence pour l'utilisation de logiciels de gestion complexes : en mesurer les avantages pour pouvoir répondre aux questions de contraintes et de rigueur d'utilisation
o Maîtrise d'Excel pour la migration des données et pour le reporting
o Collaboration avec les services en interface et les Key Users SAP groupe
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 2026-28199