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Responsable Supply Chain - Stratégie et Diversification H/F Framatome

  • Saint-Marcel - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Description de la Mission

Au sein de la Business Unit Project & Component Manufacturing de Framatome, rattaché(e) au Senior Manager Supply Chain de l'Usine de Saint-Marcel (71), vous êtes responsable et pilotez les plans stratégiques de diversification et de sécurisation fournisseurs critiques. Votre objectif est de garantir la continuité et la conformité des approvisionnements à court, moyen et long termes.

Missions principales

Vos principales missions sont de :

  • Définir et piloter la stratégie de sécurisation et de diversification des fournisseurs critiques, en cohérence avec les enjeux industriels et projets.
  • Identifier et cartographier les risques supply (mono-sourcing, dépendances, contraintes capacitaires, risques géopolitiques).
  • Mettre en oeuvre des plans de mitigation adaptés : double sourcing, sécurisation des capacités, stocks stratégiques.
  • Garantir la continuité des approvisionnements à court, moyen et long termes dans un environnement exigeant.
  • Sourcer, qualifier et développer de nouveaux fournisseurs conformes aux exigences du secteur nucléaire.
  • Accompagner la montée en compétence des fournisseurs stratégiques et piloter leur performance (qualité, délais, capacité).
  • Déployer et suivre les plans de continuité d'activité et anticiper les risques de rupture.
  • Animer la coordination transverse avec les achats, la qualité, les projets et les équipes techniques.
  • Contribuer à la performance globale en optimisant le panel fournisseurs et en renforçant la résilience de la supply chain.

Le profil recherché

  • De formation supérieure de type ingénieur, école de commerce ou master spécialisé achats, supply chain ou gestion de projet.
  • Vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 10 ans comme Responsable Achats dans un environnement industriel complexe, idéalement dans l'industrie nucléaire, aéronautique ou de l'énergie.
  • Vous évoluez avec aisance dans des organisations matricielles, en interface avec des équipes projets, techniques et Supply Chain et vous savez piloter des sujets critiques à forte visibilité avec exigence et hauteur de vue.

Compétences Techniques Requises

  • Bonne connaissance des techniques d'achats, sourcing, qualification fournisseurs
  • Maîtrise des outils bureautiques, de SAP et des outils de planification.
  • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte fournisseur et projet international.

Soft Skills & Leadership

  • Autonomie, Rigueur, sens de l'anticipation et flexibilité avec un excellent relationnel capable de coordonner des acteurs multiples sont indispensables pour réussir dans ce poste.
  • Capacité à animer, fédérer et convaincre, ainsi qu'une aptitude reconnue à construire des plans d'actions concrets pour atteindre les objectifs projet.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Rue Louis Alphonse Poitevin

71380 Saint-Marcel

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 2026-27262

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