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Stage - Mise en Oeuvre Intégration Continue CI H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Au sein de notre département ATS (Automatic Train Supervision), vous contribuez au renforcement de notre chaîne CI/CD pour automatiser la construction et les tests logiciels. Ce stage de fin d'études vous offre l'opportunité d'accélérer les cycles de développement, d'améliorer la qualité logicielle et d'acquérir une expérience concrète au coeur de l'innovation.

La feuille de route :

L'objectif du stage est de participer à la conception et au déploiement d'une chaîne CI/CD permettant le lancement automatique des builds à chaque modification du code, l'exécution automatique des tests, ainsi que la génération et la publication des artefacts logiciels et des résultats de tests. Vous interviendrez également sur l'analyse des impacts des modifications logicielles et l'amélioration de la traçabilité des évolutions, notamment via la mise en place de tableaux de bord pour visualiser les modifications Git et leurs impacts sur les composants.

Principales missions :

  • Étudier l'existant à savoir l'organisation des dépôts Git actuels et les pipelines Git déjà implémentées (pipeline d'analyse statique de code...).
  • Définir l'architecture cible de la chaîne CI/CD.
  • Développer et configurer les pipelines d'intégration continue.
  • Automatiser la compilation et la génération des livrables logiciels.
  • Automatiser l'exécution et la remontée des résultats de tests.
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi.
  • Documenter la solution et accompagner sa prise en main par les équipes.
  • Réaliser une démonstration de la solution mise en oeuvre.

Profil attendu :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans une filière technique (informatique, généraliste) et recherchez un stage de fin d'études de 6 mois. Vous avez des connaissances dans les domaines du DevOps, de l'intégration et du déploiement continus (CI/CD), ainsi que de l'automatisation des tests logiciels. Vous portez un intérêt particulier à l'amélioration des processus de développement, êtes à l'aise en développement C++ sous Windows, et maîtrisez les outils Git, GitLab, Jenkins et Artifactory. Votre maîtrise de l'anglais, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir. Siemens promeut et facilite l'accès à l'IA dans l'entreprise pour accompagner nos développements.


Avantages :
  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.


Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ? Postulez.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 526814

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