CDI - Opérateur·trice Logistique H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Sous l'autorité d'un chef d'équipe vos principales missions seront :
- Mettre à disposition les matériels aux équipes de production : réception des livraisons magasin, gravage ; pesée ; emballage.
- Contrôler les arrivées d'articles fabriqués en interne production (exemples prémontage arrivant de l'usine à tuyaux) : contrôle de présence, alerte en cas de manquants, mise en libre service dans l'atelier.
- Exécuter les demandes de la production (exemple rebus de pièces).
- Réaliser les envois de matériels vers la cellule de montage à Cherbourg : listing de spièces et des caisses, assurer la protection et le conditionnement des caisses.
- Assurer la remontée de conformité des matériels livrés en production.
- Gérer le réapprovisionnement des Kanban de la zone.
Le profil recherché
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : P2025-002153-1
