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Stagiaire Charge de Communication H/F Groupe ADF

  • Vitrolles - 13
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau STAGIAIRE CHARGE DE COMMUNICATION F/H basé(e) au siège social du Groupe ADF à Vitrolles (13). Intégré(e) au sein de la Direction Marketing & Communication de GROUPE ADF, vous participerez au déploiement de la stratégie de communication interne et externe du Groupe. Vous contribuerez à la planification, à la création et à la diffusion de contenus destinés à valoriser nos expertises, nos actualités et nos équipes.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication, vous aurez pour principales missions :

1. Coordination éditoriale

  • Participer à la construction et à la mise à jour du planning éditorial des communications internes et externes.

  • Recueillir les actualités auprès des différentes entités du Groupe.

  • Contribuer à la préparation et rédaction de contenus adaptés aux différents canaux de communication.

  • Assurer le suivi des publications et veiller à la cohérence des messages diffusés.

2. Animation des réseaux sociaux

  • Participer à l'animation des comptes LinkedIn et Instagram du Groupe.

  • Proposer des idées de publications et des formats innovants pour valoriser les projets et la vie du Groupe.

  • Rédiger les publications, contribuer à leur programmation et à leur mise en ligne

  • Suivre les performances des publications et identifier des pistes d'amélioration.

3. Création de contenus visuels et vidéo

  • Concevoir des supports de communication visuels

  • Réaliser des montages vidéo courts et dynamiques

  • Participer à la création de formats digitaux variés : visuels, carrousels, vidéos courtes et contenus immersifs.

  • Contribuer à enrichir la photothèque et la vidéothèque du Groupe.

4. Appui aux projets transverses

  • Contribuer à la gestion des événements, des actualités et des temps forts du Groupe

  • Être force de proposition pour développer de nouvelles idées et faire évoluer les pratiques de communication.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou Master 2, idéalement au sein d'une école de commerce ou d'une école de communication et recherchez un stage de césure/ de fin d'étude pour développer vos compétences en communication et marketing.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre créativité, avec une appétence pour le graphisme, la création de contenus digitaux et le montage vidéo.

  • Votre aisance relationnelle, notamment à l'oral et votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés.

  • Votre esprit d'initiative, votre curiosité et votre capacité à être force de proposition.

  • Vos qualités rédactionnelles et votre capacité à adapter les messages aux différents publics.

  • Votre maîtrise de l'anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement professionnel international.

  • Votre organisation et votre autonomie, indispensables pour suivre plusieurs sujets en parallèle.

Une première expérience ou une familiarité avec des outils de création graphique et de montage vidéo serait appréciée.

Salaire & Avantages :

  • Gratification légale : 682,51€/mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8,00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

  • Prise en charge abonnement transport en commun à 75%

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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Chemin de la Bastide Blanche

13127 Vitrolles

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : teamtailor-8627891-2271043

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