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Boccard recrutement

Manutentionnaire Projet Gb2 H/F Boccard

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Services aux Entreprises
  • Industrie Manufacturière
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • bonne condition physique

Les missions du poste

🎆 Le projet sur lequel vous travailleriez ?

🥽 PROJET GBII (George Besse 2) : Le site du Tricastin est une plateforme industrielle de conversion et enrichissement de l'uranium exploitée par Orano. Le projet d'extension de l'usine Georges Besse 2 permettra de porter la capacité de production annuelle de l'usine à près de 30 % de plus qu'aujourd'hui. Les aménagements apportés à l'usine Georges Besse 2 pour la réalisation du projet reproduiront les caractéristiques de l'usine actuelle. L'usine Georges Besse 2 passerait donc de 14 à 18 modules de production.

Dans le cadre de ce projet, nous recrutons un manutentionnaire H/F basés (es) à Pierrelatte (26).

🤸 C'est quoi être Manutentionnaire pour le projet GBII (nucléaire) en CDD ?

Rattaché au Chef de chantier et intégré dans une équipe de 6 personnes vous intervenez principalement sur la manutention sur le chantier.

Chantier :GB2X lot 22002 et 39002

Besoin fonctionnel : livreur pour transiter entre les 3 parcs de stockages chantiers, le chantier, l'agence de Pierrelatte, l'atelier du GME, MAINCO pour les besoins chantier uniquement.

Vous serez également soutien aux équipes de manutention, décontamination, logistique et mettrez en application des procédures et des consignes qualité / sécurité / environnement / sûreté en vigueur au sein de la société et sur les installations où se déroulent les prestations.

Date de début : Dès que possible

Durée : durée de chantier (CDIc)

👨‍💼 Qui serait votre manager ?

Vous serez sous la responsabilité du référent soudage du chantier GBII.

Le profil recherché

🧰 Quelles sont les compétences recherchées ?

Formations requises ou souhaitées :

  • Permis B
  • Chef de Manoeuvre
  • Elingueur
  • CACES R86
  • Culture Sureté (compliance)

Expérience souhaitée en milieu industriel ou nucléaire ( un vrai plus), mais les profils rigoureux et formés aux exigences du secteur sont les bienvenus.


Savoir-être : Rigueur absolue quant aux règles de sûreté/sécurité, esprit d'équipe, ponctualité et bonne condition physique.

Vous disposez d'une bonne connaissance des exigences liées aux chantiers ou aux métiers de l'industrie.

Le dynamisme, l'autonomie et une bonne capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir les missions confiées. Votre rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience.

Infos complémentaires

🙌 Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !

Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !

S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !

Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.

Poste en CDIC

👉 Processus de recrutement

La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Si cet échange est concluant, nous vous ferons rencontrer le responsable fonctionnel sur le site

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs

  • 2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager

  • 3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste

  • 4/ Test technique éventuel (non systématique)

  • 5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée

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La carte

11 Rue Jacques Monod

26700 Pierrelatte

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : REF1697F

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