Responsable Projets Stratégiques H/F GROUPE HEPPNER
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 3 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Responsable Projets Stratégiques (F/H)
Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable.
Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Responsable Projets Stratégiques (F/H) pour son siège à Rosny sous Bois - Heppner :
Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Responsable Projets Stratégiques (F/H) vous êtes en charge
PMO des projets stratégiques
Assurer la coordination des projets stratégiques du Groupe et en garantir le suivi (avancement, jalons, budget, risques).
Consolider et produire le reporting des projets stratégiques à destination de la Direction Générale.
Accompagner les chefs de projet dans le cadrage de leurs projets (objectifs, périmètre, livrables, gouvernance, ressources) et dans l'application de la méthodologie projet du Groupe.
Réaliser les arbitrages de premier niveau et préparer les éléments de décision pour les arbitrages relevant de la Direction Générale.
Intervenir en tant que référent sur les projets, notamment par la participation aux COPIL Projet.
Identifier les dérives et points de blocage, alerter et proposer les actions correctives nécessaires.
Animation des Instances Projets
Préparer et animer la Revue du Portefeuille Projets avec la Direction Générale (toutes les 6 semaines).
Animer la communauté Projets du Groupe au travers des Drumbeat Meetings : partage d'expériences, bonnes pratiques, points d'attention transverses.
Concevoir et réaliser des formations à la gestion de projet afin de diffuser une culture et des standards projet communs.
Contribuer à l'évolution des outils, standards et méthodes de gestion de projet du Groupe.
Salles de Pilotage
Déployer les Salles de Pilotage au sein du Groupe : instances mensuelles de suivi des KPI en lien avec la stratégie du Groupe.
Préparer et animer ces instances : collecte et fiabilisation des indicateurs, supports, relevés de décisions.
Assurer le suivi des plans d'actions décidés, dans une logique d'amélioration continue.
Pilotage de projets et Task Forces
Piloter en direct, si besoin, des projets complexes ou transverses, du cadrage jusqu'au déploiement.
Contribuer à des task forces opérationnelles : diagnostic de la situation, élaboration et suivi des plans d'actions.
Conseil interne & Stratégie
Contribuer à l'élaboration du Plan Stratégique du Groupe.
Apporter un support aux opérations de croissance externe et d'intégration (analyses ad hoc), en appui de la direction en charge.
Apporter un support ad hoc aux différentes directions du Groupe selon les besoins : analyses, structuration de sujets, préparation de décisions.
Être
force de proposition auprès du Group Head of Strategic Projects et de la
Direction Générale.
Profil :
Bac +5 École de
Commerce, École d'Ingénieur ou équivalent.
3 à 7 ans d'expérience
en conseil (stratégie, management, transformation).
Une connaissance du
secteur transport et logistique serait appréciée, sans être indispensable.
Aisance dans les
environnements internationaux et dans la relation avec une Direction Générale.
Maîtrise des outils
bureautiques classiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet
Capacité à embarquer des usages IA dans son travail quotidien
Compétences requises :
Anglais courant
Allemand (apprécié)
Gestion de projet / PMO
Pilotage par les indicateurs (KPI)
Analyse et synthèse
Organisation, méthode, rigueur, efficacité
Intelligence situationnelle et relationnelle
Posture de facilitateur, alliant proximité avec les équipes et regard indépendant pour la Direction Générale
Force de proposition, capacité à arbitrer
Fourchette de salaire proposée : 85000.00 - 90000.00 Brut
Statut : Cadre
Le profil recherché
Profil :
Bac +5 École de Commerce, École d'Ingénieur ou équivalent.
3 à 7 ans d'expérience en conseil (stratégie, management, transformation).
Une connaissance du secteur transport et logistique serait appréciée, sans être indispensable.
Aisance dans les environnements internationaux et dans la relation avec une Direction Générale.
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet
Capacité à embarquer des usages IA dans son travail quotidien
Compétences requises :
Anglais courant
Allemand (apprécié)
Gestion de projet / PMO
Pilotage par les indicateurs (KPI)
Analyse et synthèse
Organisation, méthode, rigueur, efficacité
Intelligence situationnelle et relationnelle
Posture de facilitateur, alliant proximité avec les équipes et regard indépendant pour la Direction Générale
Force de proposition, capacité à arbitrer
Les avantages
- CSE
- Participation
- 13eme mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification telephonique
-
Entretien RH/Manager
-
Etude de cas ou mise en situation
-
GROUPE HEPPNER en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : req2475