Agents Recenseurs H/F Mairie Pontivy
- Pontivy - 56
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail, notamment en soirée, le mercredi et le samedi
Détail du poste
La ville de Pontivy (Morbihan) recrute des agents recenseurs H/F
Période de la mission : Du 12 janvier au 27 février 2027, avec deux demi-journées de formation obligatoire début janvier et une tournée de reconnaissance des adresses en amont de la collecte.
MISSIONS
1. Préparer et organiser la collecte
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation organisées par l'INSEE début janvier 2026.
- Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses attribuées entre les deux séances de formation.
- Informer les habitants concernés et repérer les éventuelles anomalies d'adresses.
- Distribuer les courriers d'information aux logements concernés.
2. Réaliser le recensement de la population
- Collecter les informations nécessaires au recensement concernant les habitants et les logements.
- Inciter les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE : www.le-recensement-et-moi.fr.
- Assurer le suivi des logements et des réponses dans le respect des consignes données.
3. Assurer le suivi de la collecte
- Tenir rigoureusement le carnet de tournée.
- Rendre compte régulièrement au coordonnateur du recensement de l'état d'avancement de la collecte.
- Signaler les difficultés rencontrées au cours de la mission.
PROFIL
Connaissances et exigences particulières
- Excellente connaissance de la ville de Pontivy.
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
- Respect impératif du secret professionnel concernant l'ensemble des renseignements individuels recueillis dans le cadre de la mission.
Qualités attendues
- Sens du contact humain, aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement.
- Bonne présentation, discrétion et diplomatie.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail, notamment en soirée, le mercredi et le samedi.
- Écriture lisible.
- Aptitude à utiliser internet.
INFORMATIONS PRATIQUES
- Temps de travail : Mission ponctuelle avec horaires variables, incluant des interventions en soirée, le mercredi et le samedi.
Rémunération brute minimale de 1 300 € pour l'ensemble de la mission comprenant :
- 100 € pour la tournée de reconnaissance ;
- 100 € pour les deux demi-journées ;
- 240 € de frais de déplacement pour l'ensemble de la campagne.
Une prime supplémentaire de 400 € brut sera versée en fin de recensement aux agents ayant obtenu un taux de réponse d'au moins 92,5 %, portant ainsi leur rémunération à 1 700 € brut.
Date limite d'envoi des candidatures : Samedi 28 novembre 2026
Date de la commission de recrutement : Jeudi 3 décembre 2026 (après-midi)
Dates du poste : mission ponctuelle du 12/01/2027 au 27/02/2027 avec 2 demi-journées de formation obligatoire début janvier 2026 et un repérage des adresses entre ces 2 dates de formation
Personnes à contacter pour tout renseignement complémentaire :
- Responsable du service Population **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Mener des entretiens pour recueillir des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Réaliser une enquête,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Transmettre les résultats d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TRWX