Technicien Patrimoine et Maintenance Non Cadre H/F France Travail

  • Paris - 75
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez le suivi opérationnel de la maintenance et des interventions techniques sur les différents sites de l'établissement.
Suivi technique et maintenance
- Réaliser des visites techniques et identifier les désordres ou dysfonctionnements.
- Établir des diagnostics techniques de premier niveau et proposer les actions correctives adaptées.
- Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le traitement et le suivi des demandes techniques, en lien avec les équipes de proximité.
Suivi des entreprises et des travaux
- Solliciter les prestataires, analyser les devis et contribuer à la préparation des interventions.
- Établir et suivre les ordres de service dans le respect des procédures internes et des circuits de validation.
- Coordonner les interventions des entreprises et contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Participer à la réception des travaux et à la vérification du service fait.
Sécurité et entretien du patrimoine
- Contribuer au suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires.
- Identifier et signaler les situations présentant un risque pour les personnes ou les biens.
- Suivre les actions correctives et la levée des observations relevant de votre périmètre.
- Participer au suivi technique des équipements et des parties communes.
Gestion technique des logements
- Participer aux états des lieux et aux constats techniques.
- Identifier et suivre les travaux nécessaires à la remise en état des logements.
- Contribuer à la remise en location ou à la remise à disposition des logements, en tenant compte des spécificités des LVS, des FEJA et de la résidence sociale.
Vous assurez également la traçabilité des interventions et travaillez en coordination avec les équipes de gestion locative, les responsables de résidence et les équipes de proximité.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TPLS

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