Assistant de Vie aux Familles H/F Alsaceadom

  • Thann - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

PRISE DE POSTE URGENTE !
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann (Vallée de Thann)

Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile.

Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités.
Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire.

Avantages :
- Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire
- Prime annuelle
- Utilisation d'un véhicule de fonction 1 semaine/ 2 pour vos différents déplacements

Profil recherché:
- Soit 3 ans d'expérience dans la profession
- Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social
- Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers

Qualités attendues :
- Une attitude professionnelle de service
- La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel.
- Le respect des horaires

le poste est présenté à 20H/ semaine mais entièrement évolutif vers un temps plein, selon vos disponibilités

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VGKC

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