Ouvrier - Ouvrière en Arboriculture H/F Gaec des Terres Rouges
- Rosières - 43
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Exploitation agricole de taille familial, postes au 01/01/2027
Les principales activités évoluent au fil des saisons.
Taille des arbres, plantations, éclaircissage, récolte, pose et dépose filet paragrêle et anti insecte.
Tonte de l'enherbement, avec tracteur ou débroussailleuse.
Entretien du matériel, des vergers.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de palissage,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de palissage,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TTHP