Groupe Léa Nature emploi
Groupe Léa Nature recrutement

Chef de Secteur GMS Alimentaire Lot et Garonne CDI H/F Groupe Léa Nature

  • Agen - 47
  • CDI
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous aimez prospecter de nouveaux clients, développer toujours plus votre chiffre d'affaires, dépasser vos objectifs et gagner de nombreux challenges commerciaux ?


La négociation avec les chefs de rayon en super et hypermarché n'a plus de secret pour vous et vous avez satisfaction à trouver l'échange gagnant-gagnant avec votre client ?


Vous appréciez être autonome et vous savez organiser votre planning, votre tournée et le suivi commercial de vos clients ?


Alors rejoignez une équipe de plusieurs Chefs de secteur, rattachés au Chef des Ventes régional, pour développer le portefeuille clients et assurer le suivi des clients existants principalement sur les départements 47, 46 & 24.

Vous commercialisez nos gammes de produits alimentaires pour les marques Jardin BiO Etic, Karéléa, Biosens et Floressance. .


Vous bénéficiez de tout le matériel nécessaire à votre réussite : politique commerciale à décliner, voiture, portable, ordinateur, frais de déplacement, assistante commerciale dédiée,...


Le rémunération se compose d'un fixe mensuel et d'un plan de rémunération variable

Le profil recherché

Vous avez déjà démontré votre goût pour ce type de poste et votre expérience terrain d'au minimum 2 ans dans le milieu de la GMS vous permet de maîtriser les techniques de prospection, de développement et de négociation.


Votre sens du relationnel, votre écoute et votre dynamisme sont votre force dans votre approche client. Vous habitez idéalement le secteur pour être proche de vos clients et optimiser ainsi vos tournées.


Si vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique et si vous souhaitez intégrer une entreprise réalisant une forte croissance tout en ayant une éthique environnementale et sociétale: rencontrons-nous!


Poste à pourvoir dès Décembre 2026


Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées

Les avantages

  • Prime conventionnelle sous conditions
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Mutuelle attractive
  • Chèques vacances
  • Encouragements à la mobilité douce
  • Mise à disposition de fruits bio chaque matin au Siège Social
  • Prime challengeante pour les commerciaux
  • CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures par l'équipe Recrutement

  • Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Transmission des candidatures retenues au Manager

  • Entretien Manager puis n+1

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus

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725 Avenue de Vérone

47000 Agen

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 6u6e6n

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