CDI - Chargé d'Études et d'Essais en Détection Sous-Marine H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements réguliers en France ou à l'étranger
Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site d'Ollioules un chargé d'études et d'essai dans le pôle Détection Sous-Marine. Ce rôle vous mettra au coeur du développement d'un navire depuis sa conception jusqu'aux essais en mer.
Vous serez en charge de l'intégration d'un système de détection acoustique à bord des navires, en particulier le sonar, le sondeur ou le téléphone sous-marin.
L'embarquement du système s'entend de bout en bout du processus : en phase amont vous spécifiez les fonctions et les performances du système acoustique , vous élaborez le cahier des charges des fournisseurs, vous maîtrisez l'interconnexion du système avec les autres équipements du navire . En phase avale, au plus proche des navires et du chantier naval, vous êtes garants de la conformité du montage et assurez la mise en route des systèmes. Vous embarquez à la mer sur les navires pour tester le système en situation réelle.
Entouré.e d'une équipe d'une trentaine d'ingénieur du domaine détection sous-marine vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous appuyer sur des experts techniques reconnus. Vous serez déployé au sein d'une équipe programme en charge d'un navire, et dans ce cadre, vous serez en interaction avec une grande variété de métiers : project manager, acheteur, architectes, intégrateurs, chantier naval, spécialistes cyber, chocs, bruits ou électricité.
La relation avec les fournisseurs des systèmes constituera une part importante du poste et vous serez en particulier en charge de l'acceptation des matériels, avec des enjeux financiers importants.
Vous vous déplacerez régulièrement en France ou à l'étranger, dans les ports de construction des navires et chez les fournisseurs.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Diplômé.e d'une école d'ingénieur généraliste vous avez idéalement étudié dans le domaine ondes et traitement du signal, et sur les systèmes embarqués.
- Vos compétences : Passionné de technique, vous êtes prêt à appréhender un large spectre de problématiques techniques liées au fonctionnement d'un sonar et à son intégration à bord d'un navire : traitement du signal et des antennes, acoustique, informatique, réseau, électronique, mécanique, hydrodynamique, matériaux.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
Votre niveau d'anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisance autant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous avez réalisé des maquettes Python ou Matlab dans le domaine du traitement du signal.
- Vous êtes à l'aise pour :
Dynamique, vous êtes doté.e d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d'un processus exigeant. Curieux.se vous êtes force de proposition et pleinement impliqué.e sur vos projets.
Synthétique, vous savez poser un problème et identifier les risques.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Naval Group assure votre montée en compétences et votre formation pour le poste.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 29/10/2026 - Réf : P2018-000412-3