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Refectory recrutement

Agent de Maintenance CDI - Tubize H/F Refectory

  • Belgique
  • CDI
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Capacité à travailler dans un environnement mixte (froid positif/négatif, atmosphère humide ou chaude, et extérieur)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

POSTE D'AGENT DE MAINTENANCE - CDI - H/F - TUBIZE - A POURVOIR ASAP


TEMPS PLEIN (38h00/semaine)


L'ambition de transformer, le goût du collectif.


La Manufacture du Nord, c'est le coeur battant de Refectory.


Ici, on cuisine comme on respire. Depuis 2019, on y cuisine chaque semaine plus de 30 000 plats faits maison pour régaler les papilles dans les bureaux de toute la France.


Aux commandes de cette cuisine XXL : le chef Joe et sa brigade de trente-deux cuisiniers. Thaïlandais d'origine, Joe apporte une touche singulière aux recettes, sans jamais oublier les grands classiques. Son credo ? Une cuisine qui séduit autant les yeux que les papilles.


Dans nos marmites, que du bon : fruits et légumes frais et de saison, viandes françaises et belges Bleu-Blanc-Coeur, fromages AOP, oeufs plein air, céréales bio... Parce qu'on tient à cuisiner du fait-maison, du fait-avec-le-coeur.


Travailler à la Manufacture du Nord, c'est rejoindre une équipe soudée, passionnée et fière de contribuer chaque jour à une aventure culinaire ambitieuse. Ici, on croit que bien manger, c'est d'abord une affaire de collectif. Envie de mettre la main à la pâte ? La Manufacture du Nord recrute !


Ton job chez nous,

En tant qu'Agent de maintenance, tu assureras le bon fonctionnement, le dépannage réactif et la sécurité des équipements industriels ainsi que du bâtiment. Tu seras autonome sur ton poste et garant du maintien en bon état opérationnel de notre parc machines et de nos installations.


Au menu :

  • Diagnostic multi-technique (Niv. 1 & 2) : Dépannage réactif des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques sur le parc machines (cuisine, portionnage, operculage).
  • Habilitation BA5 & Consignation (LOTO) : Évaluation autonome des risques électriques, accès aux armoires et verrouillage sécurisé des équipements.
  • Environnement Agroalimentaire : Interventions propres en zone de production (désinfection de l'outillage, utilisation de lubrifiants de qualité alimentaire).
  • Second oeuvre Bâtiment : Entretien courant (plomberie, CVC, éclairage, serrurerie) et suivi des paramètres techniques (températures des chambres froides, pressions).
  • Bureautique & Suivi (Google Workspace) : Gestion du planning d'entretien sur Google Sheets, centralisation des demandes via Google Forms et archivage du Registre de Sécurité sur Google Drive.
  • Pilotage des sous-traitants : Délivrance des permis de travail, contrôle du respect des cahiers des charges et validation des rapports d'intervention avant facturation.

Le profil recherché

Ce que tu nous apporteras :


  • Formation & Habilitations : Diplôme de niveau Bachelier en électromécanique ou électricité. Habilitation BA4 ou BA5 (le niveau BA5 étant idéal pour garantir une autonomie complète sur le poste).
  • Expérience : 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Savoir-être & compétences : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique et critique, débrouillardise et polyvalence. Tu fais preuve d'une excellente réactivité, d'une bonne gestion du stress, ainsi que d'une communication fluide et pédagogique.
  • Conditions de travail et Flexibilité : Capacité à travailler dans un environnement mixte (froid positif/négatif, atmosphère humide ou chaude, et extérieur). Flexibilité horaire requise (38h/semaine avec possibilité d'intervention en soirée ou de nuit).


Ce qui va te plaire chez nous :


  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine).
  • Package salarial : Adaptable selon le profil, chèques repas et prime de fin d'année.
  • Un cadre de travail stimulant : un ADN de boîte bien ancré où on aime ce qu'on fait, avec la gagne et le goût du travail en équipe !


Le processus de recrutement qu'on te propose :


  • Un premier entretien téléphonique
  • Un second entretien physique avec Rémy, le responsable RH
  • Un troisième entretien physique avec Omar, le directeur de site


Refectory, Façonneurs d'aventure humaine


Les avantages

  • Panier Repas
  • 1 journée de télétravail par semaine
  • Avantages CSE
  • Prime d'objectifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec le/la manager (dernière étape du processus pour les préparateurs livreurs)

  • Entretien avec le service RH

  • Entretien avec le/la N+2

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : sle8lf

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