Assistant Copropriété H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Rouen - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Rouen, un (e) Assistant (e) Copropriété.
L'Assistant (e) Copropriété soutient le/la Gestionnaire Copropriété dans la gestion administrative, financière et technique des immeubles.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion des courriers, emails et appels téléphoniques
- Rédiger et envoyer les convocations aux assemblées générales en collaboration avec le gestionnaire.
- Saisir, rédiger et envoyer les procès-verbaux d'Assemblées Générales et de réunions
- Assurer la réception et la gestion des demandes de maintenance des copropriétaires
- Planifier, saisir et suivre les devis et interventions des prestataires, en informer les conseils syndicaux
- Recevoir les copropriétaires sur rendez-vous pour dossiers particuliers
Le profil recherché
- Un diplôme Bac +2 en immobilier ou en droit
- Une expérience réussie sur ce type de poste
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Un esprit d'initiative, une bonne gestion du stress et des priorités, une excellente communication rédactionnelle et orale
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
Nous vous offrons :
Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
La carte
19 Rue Jeanne d'Arc
76000 Rouen
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4430003/30723208 AC/76R
