Aide-Soignant Had H/F LNA Santé
- Bruyères-le-Châtel - 91
- CDI
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- roulement d'un week-end sur 2 travaillé
Détail du poste
✨ Rejoignez une nouvelle équipe pour des soins à domicile de qualité et innovants !
Dans le cadre de l'ouverture de notre HAD (Hôpital à Domicile) Sud Essonne, nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.
Horaires : 10h avec un roulement d'un week-end sur 2 travaillé.
🚀 Le poste
Notre HAD Sud Essonne ouvrira ses portes en fin d'année 2026, et nous construisons actuellement notre équipe de soins.
L'Hospitalisation à Domicile permet aux patients de conserver leur autonomie et leur indépendance, tout en recevant les soins nécessaires à leur rétablissement.
En tant qu'aide-soignant(e) en HAD, votre rôle est de participer au maintien de l'autonomie du patient, en participant à son admission, en assurant la traçabilité des soins et la transmission des informations avec les équipes, et en effectuant les soins inhérents à votre fonction (hygiène, confort, assistance de l'IDE, surveillance ...).
🎯 Rémunération
2225€ brut par mois (avec segur) + reprise d'ancienneté à 100% + primes (dimanches, férié, etc...).
Prime annuelle de participation et intéressement (1880 € en 2026)
🎉 Les bonus du quotidien
Aide aux transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
Salle de repas
Salle de repos salariés
Parking gratuit pour les salariés
Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c'est vous qui choisissez
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat...)
Culture de la bientraitance
Prime de cooptation (de 500 € à 5 000 € selon profil intégré)
Groupe QVCT, Prévention des Risques et Maintien dans l'emploi, un tout dédié aux salariés !
Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Actionnariat - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formation interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
Diplôme d'Aide-Soignant obligatoire
Permis B obligatoire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Notre établissement
Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité, prévue en décembre 2026, dans le secteur d'Arpajon (91), nous lançons un projet ambitieux d'Hôpital à Domicile visant à renforcer l'offre de soins sur le territoire : l'HAD Sud Essonne.
Notre objectif : proposer une prise en charge de haute qualité, humaine et coordonnée, directement au domicile des patients.
Ce projet constitue une opportunité unique de participer dès son lancement à la construction d'une organisation moderne, agile et tournée vers l'excellence des pratiques.
Notre équipe pluridisciplinaire intervient à domicile pour le patient, et établit une prise en soins coordonnée, adaptée au rythme et aux besoins de la personne, afin d'assurer une prise en soins continue, 24 heures/24 et 7 jours/7.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
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LNA Santé en images
La carte
8 Place du Carrefour
91680 Bruyères-le-Châtel
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 8635271