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Planificateur Approvisionnement Supply Planner H/F Exail

  • Lannion - 22
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Finalité du poste

Le planificateur approvisionnement est responsable, en lien avec le Responsable Planification & Pilotage des Flux, de la planification et du pilotage d'un portefeuille de produits, familles de produits ou programmes. Il traduit la demande et les besoins clients en plans d'approvisionnement et de production réalisables, tout en garantissant la disponibilité des composants, la maîtrise des stocks et le respect des engagements de livraison.

Véritable coordinateur opérationnel de la Supply Chain, il assure l'équilibre entre la demande, les capacités industrielles et les contraintes fournisseurs afin de sécuriser la performance de son périmètre.

Missions principales

1. Élaborer et piloter le plan d'approvisionnement et de production

  • Analyser les besoins issus des commandes clients, prévisions et programmes.
  • Construire et maintenir les plans d'approvisionnement et de production de son portefeuille.
  • Assurer la cohérence entre demande, stocks, approvisionnements et capacités.
  • Anticiper les risques de rupture ou de surcharge.
  • Participer à l'élaboration du PDP.

2. Garantir la disponibilité des composants et matières

  • Analyser les besoins calculés par l'ERP/MRP.
  • Piloter les approvisionnements pour les sites de Lannion
  • Identifier les risques de manquants.
  • Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
  • Assurer le suivi des composants critiques et à long délai.

3. Participer au pilotage les flux Supply Chain

En soutien du Responsable Planification & Pilotage des Flux :

  • Participer au suivi des flux de bout en bout :
  • fournisseurs,
  • sous-traitants,
  • ateliers de production,
  • logistique.
  • Garantir la fluidité des flux physiques et informationnels.
  • Identifier et reporter les causes de désynchronisation et proposer les actions adaptées.
  • Contribuer à la réduction des délais de traversée et des encours.

4. Gestion des priorités opérationnelles

  • Prioriser les besoins en fonction des engagements clients.
  • Coordonner les actions avec les équipes Production, Programmes, Achats et Logistique.
  • Piloter les actions de rattrapage en cas de dérive.
  • Assurer le traitement des situations critiques.

5. Gestion des stocks

  • Veiller au maintien d'un niveau de stock suffisant.
  • Limiter les surstocks et les risques d'obsolescence.
  • Analyser les écarts entre besoins prévisionnels et consommations réelles.
  • Participer à l'amélioration des paramètres de planification et d'approvisionnement.

Interfaces principales

Internes

· Responsable Planification & Pilotage des Flux

· Production

· Ordonnancement

· Approvisionnements

· Achats

· Programmes

· Logistique

· Qualité

· Bureau d'Études

· Responsable entrepôt logistique

Externes

· Fournisseurs

· Sous-traitants

Le profil recherché

Compétences requises

Techniques

· Connaissance des processus Supply Chain.

· Planification de production et approvisionnement.

· Maîtrise des principes MRP.

· Analyse des flux industriels.

· Gestion des stocks.

· Utilisation d'un ERP industriel (SAP, IFS, Oracle, AX Dynamics...).

· Maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse de données.

Compétences comportementales

· Rigueur et organisation.

· Esprit analytique.

· Réactivité et sens des priorités.

· Capacité d'anticipation.

· Aptitude à la coordination transverse.

· Orientation résultats et satisfaction client.

Profil recherché

Formation

· Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion Industrielle ou Ingénierie.

Expérience

· 3 à 8 ans d'expérience en Supply Chain industrielle.

· Expérience en planification, approvisionnement ou gestion des flux.

· Connaissance des environnements industriels complexes appréciée (défense, aéronautique, électronique, systèmes embarqués, équipements industriels).

Les avantages

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
  • Événements d’entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement

  • Entretien sur site avec les opérationnels

  • Entretien complémentaire (optionnel)

  • Réponse finale

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Rue Paul Sabatier

22300 Lannion

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : KEGBX152

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