Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F les P'tits Chefs

  • Creil - 60
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

# Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) - H/F - CDI - Creil (60)

**Rejoignez l'aventure Les P'tits Chefs !**

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre crèche **Les P'tits Chefs**, située à Creil (Oise), nous recherchons un(e) **Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État** pour rejoindre notre équipe et participer activement au lancement de notre établissement.

Notre crèche accueillera jusqu'à **18 enfants, âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée à l'école maternelle**, dans un environnement neuf, chaleureux et pensé pour favoriser leur épanouissement.

Notre projet pédagogique s'inspire notamment de l'approche **Pikler-Lóczy**, fondée sur la motricité libre, l'autonomie, la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant.

## Vos missions

En collaboration avec la direction et l'équipe de professionnels de la petite enfance, vous aurez notamment pour missions de :

- Participer à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche.
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif, moteur, social et cognitif.
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant.
- Favoriser l'autonomie, la motricité libre et les découvertes sensorielles.
- Assurer un accueil bienveillant et individualisé des enfants et de leurs familles.
- Accompagner et conseiller les familles dans une démarche de soutien à la parentalité.
- Contribuer à la cohésion de l'équipe et au partage des bonnes pratiques professionnelles.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'organisation quotidienne et à la préparation de l'ouverture de l'établissement.

## Profil recherché

- **Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.**
- Une expérience en crèche ou en établissement d'accueil du jeune enfant est appréciée.
- Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Autonomie, créativité et capacité à prendre des initiatives.
- Intérêt pour les pédagogies respectueuses du rythme de l'enfant, notamment Pikler-Lóczy.

Nous recherchons avant tout une personne engagée, dynamique et motivée par l'envie de participer à la création d'un nouvel établissement.

## Ce que nous vous proposons

- **Contrat :** CDI à temps plein - 35 heures par semaine.
- **Lieu :** Creil (60100).
- **Prise de poste :** Dès que possible.
- **Rémunération :** Selon profil et expérience, dans le respect des dispositions conventionnelles applicables.
- Un établissement neuf, avec des espaces intérieurs et extérieurs adaptés.
- Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et la collaboration.
- Un projet pédagogique valorisant l'autonomie et le bien-être des enfants.
- L'opportunité de participer activement à l'ouverture et au développement de la crèche.

## Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Les P'tits Chefs, c'est avoir l'opportunité de participer à la naissance d'un projet éducatif ambitieux, au sein d'une structure où la qualité de l'accueil, le respect de l'enfant et l'épanouissement des professionnels sont au coeur des priorités.

**Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un nouveau projet et contribuer à construire une crèche accueillante et bienveillante ?**

Nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !

**Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215SNCX

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