Surveillant - Surveillante de Nuit H/F Ass des Infirmes Moteurs Cerebraux
- Mâcon - 71
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires d'internat, week-ends possibles
Détail du poste
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH.
Dans le cadre d'une mission de remplacement elle recherche un(e) veilleur(se) de nuit sur ses foyers d'hébergement et foyers de vie à temps plein.
Profil :
Formation veilleur de nuit demandée - Débutant accepté
Expérience dans le domaine médicosocial serait un plus
Horaires d'internat, week-ends possibles
Horaires : 21 h 00 - 7 h 15
Permis B obligatoire
Compétences :
- Avoir un caractère exhaustif concernant l'étendue et les limites de la responsabilité et les missions du surveillant de nuit ;
- Faire preuve d'initiatives adaptées, de sens aiguisé des responsabilités et de vigilance de tout instant ;
- Être garant(e) du règlement de fonctionnement de l'établissement et adhérent au projet de l'Association ;
- Se montrer respectueux(se) et garant(e) de l'ensemble des procédures en vigueur dans l'Etablissement.
Missions (*) : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service
Le(a) surveillant(e) de nuit exerce une activité de surveillance, de veille et de vigilance. Il est responsable de :
- La sécurité des personnes et des installations,
- La qualité du repos des personnes accueillies
- Leur bien-être pendant les temps de nuit, en dehors de la présence de l'équipe de jour.
Le(a) veilleur(se) de nuit a en charge de finir l'entretien du linge des pavillons qui n'a pas pu être effectué durant la journée. Il (elle) prépare les petits-déjeuners sur les pavillons et assure la distribution des traitements.
(*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste.
Divers :
Rémunération selon Convention Collective 1966 avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques,Veiller à la protection des données et des informations sensibles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TPBZ