Ouvrier Paysagiste Expérimenté - Entretien Espaces Verts H/F de la Foret au Jardin
- Conliège - 39
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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- port des EPI obligatoire
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans l'entretien d'espaces verts et l'élagage et abattage d'arbre recherche un ouvrier paysagiste qualifié et autonome pour un poste en CDD à temps plein afin de renforcer son équipe pouvant déboucher sur un CDI.
Missions :
-Taille de haies, arbustes et massifs
-Taille de fruitiers
-Tonte de pelouses
-Débroussaillage et finitions
-Entretien et nettoyage du matériel
-Intervention chez une clientèle de particuliers et/ou professionnels
Profil recherché :
-Expérience significative en entretien d'espaces verts
-Bonne maîtrise des techniques de taille
-Capacité à travailler en autonomie
-Sérieux, ponctuel, soigneux
-Bon relationnel client
-Permis B
Nous proposons :
-CDD/CDI temps plein
-Salaire selon expérience
-Matériel professionnel
-Travail varié
Candidature :
Envoyer CV à : ****@****.**
ou contacter le : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Gestion des déchets verts,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Langues: Français souhaité
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TTBN