Assistant de Vie aux Familles H/F Vivartis

  • Mâcon - 71
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 3 Postes de nuits principalement à pourvoir

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous !
En tant qu'assistant de vie (H/F), vous accompagnerez à domicile une femme en situation de handicap âgée de 43 ans pour :
Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement, surveillance.
Secteur Mâcon
Rémunération selon diplôme de 12,31€ à 14.01€ brut/heure.
3 Postes de nuits principalement à pourvoir. CDI. Travail 1 week-end sur 2. 104h/mois.
Prise de poste début décembre.
Débutant accepté.

VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h.
N'hésitez pas à nous contacter.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TXQW

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