Gardien - Gardienne d'Immeuble H/F KGC
- Paris - 75
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes Un(e) gardien(ne) d'immeuble logé(e) afin d'assurer l'entretien, la surveillance et le bon fonctionnement quotidien d'une copropriété située dans le 16e arrondissement de Paris.
Un logement de fonction est mis à disposition dans le cadre du poste.
Vous serez également un interlocuteur de proximité pour les résidents et les différents intervenants extérieurs.
Vos principales missions
Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des résidents, visiteurs et intervenants extérieurs ;
Assurer l'entretien et la propreté des parties communes de l'immeuble ;
Assurer la sortie, la rentrée et l'entretien des containers de déchets ménagers et de tri sélectif ;
Veiller à la surveillance, à la sécurité et à la bonne tenue générale de l'immeuble ;
Contrôler la bonne exécution des interventions réalisées par les entreprises extérieures dans les parties communes ;
Signaler au syndic tout incident, dysfonctionnement ou anomalie constaté dans l'immeuble ;
Assurer la distribution du courrier.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la copropriété, dans le respect des dispositions applicables.
Conditions du poste
Poste : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)
Lieu : Paris 16e arrondissement
Contrat : CDI
Logement de fonction : Oui
10 000 UV
Le profil recherché
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VDTW
