Technicien·ne Électromécanicienne - la Réunion H/F AGGREKO
- Saint-Leu - 974
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacements fréquents entre Saline, St Leu, St Louis, et occasionnellement Ste Marie
Les missions du poste
Rejoignez un leader mondial de l'énergie et faites la différence à La Réunion !
Nous sommes un leader mondial dans la fourniture de solutions énergétiques qui aident les entreprises à se développer et les communautés à prospérer.
Nous travaillons en équipe et sommes fiers de la différence que nous apportons à nos clients, aux communautés locales, et pour un avenir durable pour le monde.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Technicien.ne Électromécanicien.ne passionné.e et engagé.e pour une mission longue à Saline - La Réunion (974), afin de participer à la maintenance et à l'optimisation de centrales de production d'énergie d'une puissance totale de 24MW, réparties sur 4 sites stratégiques : Saint leu, Saline, Le Gol et Ste Marie.
Pourquoi nous rejoindre
- Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie énergétique.
- Travaillez dans un environnement dynamique et valorisant.
- Contribuez concrètement à un projet durable et à l'autonomie énergétique locale.
- Bénéficiez d'un cadre de travail structuré avec des équipes engagées.
Vos Missions Clés
- Réaliser des tests hebdomadaires sur nos groupes électrogènes de 1MW avec rigueur et précision.
- Piloter le démarrage et l'arrêt des centrales, à distance via le système SCADA ou localement sur le module GEMPAC, en réponse aux besoins de nos clients.
- Assurer une surveillance proactive et des rondes d'inspection régulières durant la production.
- Gérer la réception des livraisons de GNR et le réapprovisionnement des cuves principales de carburant.
- Diagnostiquer, évaluer et résoudre efficacement les pannes mécaniques et électriques des groupes électrogènes.
- Garantir une disponibilité optimale des installations et maintenir les équipements dans un état irréprochable.
- Effectuer la maintenance préventive selon nos procédures internes, pour anticiper toute défaillance.
- Appliquer et promouvoir les politiques QHSE de l'entreprise, en participant activement aux réunions de sécurité.
- Maintenir un environnement de travail exemplaire grâce à la méthode 5S.
- Gérer les inventaires et organiser le stock avec rigueur.
- Tenir un journal de chantier quotidien, garantissant la traçabilité des interventions.
Conditions De Travail
- Horaires : 11h00 - 19h00 (avec 1h de pause), du lundi au vendredi, soit 35h par semaine.
- Service d'astreinte : 1 semaine par mois, du lundi au dimanche (téléphone fourni).
- Déplacements fréquents entre Saline, St Leu, St Louis, et occasionnellement Ste Marie selon les besoins opérationnels.
Prêt.e à relever ce défi et à faire partie de notre aventure énergétique à La Réunion ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
#LI-MD1
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Le profil recherché
Profil Recherché:
- Expérience professionnelle : minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans la maintenance électromécanique, idéalement dans le secteur de la production d'énergie ou sur des groupes électrogènes industriels.
- Une expérience en autonomie sur des interventions mécaniques et électriques est fortement souhaitée, compte tenu du travail isolé et des responsabilités de maintenance préventive et corrective.
- Formation technique : Un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines suivants est recommandé :
- Maintenance industrielle
- Électromécanique
- Génie électrique
- Automatisme industriel
- Maîtrise indispensable des outils informatiques : Outlook, Excel, Word, SharePoint, QHSE App, Flowspark, etc.
- Permis B obligatoire.
- Niveau d'anglais intermédiaire souhaitable
- Habilitations électriques requises : B1V (obligatoire), BC/BR/H2V/HC (souhaitées).
Les avantages
- Tickets Restaurant Edenred+
- Avantages du Comité d’Entreprise: chèques vacances et prime cooptation
- Assurance Mutuelle familiale
- Bonus Annuel
- Télétravail - 2 jours /semaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Discussion avec notre Talent Acquisition dédié via Teams ou appel téléphonique
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Teams interview avec le Hiring Manager du poste
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Teams interview en duo avec étude de cas pour certains postes avec des managers Aggreko
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Dernier entretien sur site avec le Manager de la Business Unit
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AGGREKO en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4429223/30718781 TLLR/97S