Consultant MOE AMOE Applicatif Senior - Linux SQL PHP et SIRH H/F LH & Tech
- Paris - 75
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement d'une équipe informatique intervenant sur des systèmes d'information des ressources humaines, nous recherchons un Consultant MOE AMOE Applicatif Senior - Linux, SQL, PHP et SIRH. Vous contribuerez au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution d'applications stratégiques dédiées à la gestion des temps, des activités et des absences. Vous interviendrez dans un contexte de stabilisation après migration, associant expertise technique, résolution d'incidents, intégration applicative et coordination des équipes.
Tâches
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des applications RH en production.
- Analyser les incidents techniques à partir des logs, identifier leurs causes et proposer des solutions correctives ou de contournement.
- Qualifier et suivre les anomalies et demandes d'évolution dans Jira.
- Préparer les environnements de recette, intégrer les nouvelles versions applicatives et accompagner les déploiements.
- Organiser et coordonner les campagnes de tests techniques et fonctionnels, vérifier les corrections et sécuriser les mises en production.
- Analyser et maintenir les interfaces applicatives utilisant des traitements batch, des échanges SFTP et des API REST.
- Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation, d'intégration, les interlocuteurs fonctionnels et les éditeurs.
- Participer aux études d'impact, aux ateliers techniques et aux projets de migration ou de transformation applicative.
- Rédiger et actualiser la documentation technique, assurer le reporting et contribuer au transfert des connaissances.
Le profil recherché
- Formation supérieure en informatique, idéalement Bac +5 ou équivalent, ou expérience professionnelle significative dans des fonctions comparables.
- Expérience confirmée de 8 à 15 ans en maîtrise d'oeuvre applicative (MOE), assistance à maîtrise d'oeuvre (AMOE) ou intégration de systèmes.
- Excellente maîtrise des environnements Unix/Linux et des scripts Shell.
- Solides compétences en SQL, avec une connaissance d'Oracle appréciée.
- Maîtrise de PHP 8.x et des techniques d'analyse de logs et de diagnostic applicatif.
- Expérience des architectures client/serveur et des applications web.
- Bonne connaissance des interfaces applicatives : traitements batch, transferts SFTP, échanges de fichiers et webservices REST.
- Pratique des outils d'intégration et de déploiement, notamment Ansible et Docker.
- Expérience de la préparation et de la coordination de recettes techniques et fonctionnelles.
- Maîtrise du suivi des incidents et évolutions avec Jira.
- Connaissance des systèmes d'information RH (SIRH), notamment de la gestion des temps, des activités et des absences, appréciée.
- Une expérience du progiciel ChronoGestor constituerait un atout.
- Des connaissances complémentaires en Java, Tomcat, Apache et HTML seraient appréciées.
- Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et aptitude à coordonner plusieurs intervenants techniques et fonctionnels.
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement)
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement),
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4429081/30717962 nbo196076e
