Chef de Projet Moyens d'Essais et Bancs de Tests Électroniques H/F LH & Tech

• Formation supérieure de niveau Bac +5 souhaitée en électronique, systèmes embarqués, instrumentation ou ingénierie des systèmes.
• Expérience significative dans le développement de bancs de tests, de moyens d'essais ou de systèmes électroniques complexes.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets techniques et la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Bonne maîtrise des architectures matérielles et logicielles des bancs de tests électroniques.
• Capacité à piloter l'ensemble du cycle de réalisation d'un moyen d'essais, de sa conception à sa validation.
• Maîtrise des méthodes de planification, de gestion budgétaire, de suivi des risques et des engagements techniques.
• Connaissance des activités d'intégration, de vérification et de validation de systèmes électroniques.
• Capacité à analyser des exigences techniques et à proposer des architectures adaptées.
• Connaissance des moyens d'essais EGSE et des équipements de mesure électroniques appréciée.
• Compétences en électronique numérique, FPGA, microcontrôleurs ou SoC appréciées.
• Connaissances en instrumentation radiofréquence, traitement du signal ou systèmes vidéo constituant un atout.
• Familiarité avec les outils d'automatisation des tests, notamment Python, appréciée.
• Une expérience dans les secteurs spatial, aéronautique ou dans des environnements électroniques exigeants serait un avantage.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et qualités relationnelles indispensables pour assurer la coordination des intervenants.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

• Rémunération attractive.
• Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
• Titre-restaurant.
• Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
• Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.