Chef de Projet Électricité H/F NEO2
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Vous êtes mobile sur la région lyonnaise.
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Leaders / Chefs de projet Électricité - Instrumentation - Automatisme (EIA).
Devenir consultant.e chez NEO2 c'est :
Être acteur.rice de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Leader EIA, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, un grand groupe international de la chimie de spécialités. Rattaché.e au bureau d'études du site, vous interviendrez sur des projets d'aménagement et de modernisation du site. Vous serez le référent technique électricité et EIA des projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Participer à la définition du besoin et rédiger les cahiers des charges fonctionnels.
Réaliser les études électriques courants forts et courants faibles : bilans de puissance, armoires de distribution, alimentation des équipements CVC, sono, détection incendie, réseaux informatiques. Réaliser aussi les études instrumentation et automatisme.
Chiffrer les solutions, de l'estimation budgétaire jusqu'à la réalisation, et proposer les options les plus pertinentes techniquement et économiquement.
Rédiger les CCTP et DCE, consulter les fournisseurs et analyser les offres sur les plans technique et économique.
Suivre la réalisation des travaux : coordination des entreprises, suivi de chantier, FAT et SAT, réception et mise en service.
Garantir la sécurité dès la conception et sur le terrain : revues sécurité, plans de prévention, application des règles HSE du site.
Assurer un reporting régulier auprès des chargés d'affaires sur le planning, le budget, la sécurité et les difficultés techniques.
Le profil recherché
Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +2/3 en électrotechnique ou génie électrique, avec une expérience équivalente, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un grand sens de l'autonomie et des responsabilités, de la proactivité et un excellent relationnel client. Vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un projet.
Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en électricité industrielle ou tertiaire, idéalement en environnement chimie, pharma ou site industriel sensible.
Vous maîtrisez la basse tension et les courants faibles. Des connaissances en instrumentation, en automatisme et en ATEX sont un vrai plus.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques H0, BC et B2V essai, en cours de validité. L'habilitation N2 est appréciée.
Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD (MicroStation apprécié), Caneco BT, MS Project et le Pack Office.
Vous êtes mobile sur la région lyonnaise.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de division
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NEO2 en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : teamtailor-8632355-2270408