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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Auditeur Sénior H/F COGEP GROUPE

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons pour notre cabinet de Nantes (44), notre futur(e) Auditeur sénior F/H en CDI !

Ce que nous vous proposons :

  • Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,

  • Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ...

  • Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,

  • Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,

Le poste et ses missions :

Sous la supervision de plusieurs Chefs de mission Audit :

  • Vous serez en charge de la préparation des missions d'audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.

  • Vous participerez à l'audit des comptes, dans le respect des normes professionnelles.

  • Vous participerez également à la revue du contrôle interne, afin de mettre en oeuvre une approche d'audit par les risques.

  • Vous participerez à la supervisions des alternants.

  • Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.

Le profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez idéalement 3 / 4 saisons d'Audit en cabinet.

Vous maitrisez la révision des différents cycles et souhaitez vous impliquer durablement.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office ou Auditsoft...).

Outre vos connaissances techniques, l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration.

Qui sommes nous ?

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

IND/COG/2

Infos complémentaires

40000 - 45000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 8634302

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