Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Chargé de Logistique H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Orsay - 91
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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  • Horaires : Du lundi au jeudi 7h30 - 12h00/13h00 - 16h30 et le vendredi 7h30-12h30

Les missions du poste

Vos missions

Au sein d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES et de la Direction spécialisée en génie climatique et énergétique, vous êtes rattaché au Chargé logistique, Intervenant avec nos équipes, vous participez en support à la réalisation de nos activités en génie climatique et thermique industrielle.


ACTIVITES :

- Activité de réception : réception des livraisons, assistance au déchargement, rapprochement du bon de livraison à la commande dans l'outil de gestion informatique, contrôle de la conformité de la livraison et traitement des éventuelles anomalies avec les fournisseurs, identification des destinations chantiers sur colisage et information des responsables d'affaires de la disponibilité des matériels.

- Préparation d'expédition : en relation avec les Responsables de chantier suivant les plannings et priorités, préparation des expéditions pour approvisionnement des chantiers à l'avancement en planifiant les livraisons et enlèvement.

- Gestion des retours de chantier, gestion des entrées / sortie du stock dans l'outil informatique.

- Veille au bon ordre du dépôt et des extérieurs

- Suivi de la dotation des techniciens en outillage individuel, EPI et équipement collectif

- Gestion de l'entretien, renouvellement et stock des équipements individuels et collectifs

- Tenue à jour du registre de sécurité dématérialisé sous notre logiciel, vous êtes l'interlocuteur des organismes de contrôle lors des visites de contrôle

- Mise en place et réalisation du contrôle des matériels au retour de chantier.

- Mise à jour du catalogue Outillage et enrichissement

- Mise en place d'indicateur de suivi de performance sur la dotation EPI, le taux d'utilisation des matériels, la réalisation des plans de maintenance et contrôle réglementaire obligatoire.

- Suivi de la rotation des bennes et container dans le respect du tri et de la gestion des déchets de l'Entreprise.

- Participation à la gestion de la flotte de véhicule en collaboration avec la responsable régionale du parc automobile

Le profil recherché

Votre profil

Au minimum 5 ans d'expérience dans la logistique et idéalement dans une activité liée au BTP.


Formation=

Bac +2 Bac/Bac pro- Logistique ou généraliste avec expérience avérée.


Savoir-faire=

Gestion de stock, conduite d'engins type chariot élévateur, bonne maitrise des outils informatiques.


Savoir- être =

Ponctualité, rigueur, fiabilité.


Habilitations spécifiques=

CACES Chariot élévateur


Poste CDI basé à ORSAY

Horaires : Du lundi au jeudi 7h30 - 12h00/13h00 - 16h30 et le vendredi 7h30-12h30.


Package de rémunération:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractifs dont APAS
  • 12 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.


Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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16 Rue Nicolas Appert

91400 Orsay

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : JR2026-5640

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