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Agent de Sûreté Aéroportuaire - Agent de Surveillance Humaine H/F Groupe ONET

  • Marignane - 13
  • CDI
  • Services aux Entreprises
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  • Aptitude au travail en posture debout prolongée

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Les missions du poste

Nous recherchons des Agents de Sûreté et de Sécurité (H/F) disponibles à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vous intervenez sur un site classé « confidentiel défense ».

Au sein de nos équipes, vous interviendrez principalement sur des missions de surveillance humaine, gardiennage et contrôle de sécurité, avec également des remplacements ponctuels sur des postes d'inspection filtrage aéroportuaire.

Vos missions
Assurer la surveillance générale des sites qui vous sont confiés.
Contrôler les accès des personnes et des véhicules.
Effectuer des rondes de prévention et de sécurité.
Veiller au respect des consignes de sûreté et de sécurité.
Détecter et signaler tout incident ou comportement suspect.
Réaliser, selon les besoins du service, des missions d'inspection filtrage aéroportuaire dans le respect de la réglementation en vigueur.
Rédiger les mains courantes et comptes rendus d'intervention.

Profil recherché
Nous recherchons des candidats rigoureux, réactifs et dotés d'un excellent sens du service.

Conditions du poste
Contrat : CDI Temps Plein
Vacations selon planning opérationnel.
Travail de jour, de nuit, week-end et jours fériés.
Intégration et accompagnement à la prise de poste.

Évolution professionnelle
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions spécialisées ou d'encadrement selon votre expérience, vos compétences et votre implication.

Vous êtes titulaire des deux cartes professionnelles requises et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la sûreté et de la sécurité ? Rejoignez nous dès maintenant en transmettant votre candidature.

Le profil recherché

Prérequis obligatoires :

Carte professionnelle Agent de Sûreté Aéroportuaire en cours de validité.
Carte professionnelle Surveillance Humaine ou Gardiennage en cours de validité.
Bonne présentation et aisance relationnelle.
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, de jour comme de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés.
Aptitude au travail en posture debout prolongée.

Curiosité et vigilance sont de sérieux atouts.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Les avantages

  • Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
  • Une entreprise responsable
  • Un investissement permanent dans la formation interne
  • Des métiers diversifiés
  • Une culture client … et de l’innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet

  • Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature

  • Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)

  • J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche

  • Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 2025-13900

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