Adjoint Finances Section Gestion de Projet Finances du Segment Si H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Mérignac - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
-Pilotage, au sein du segment de soutien, des travaux d'évaluation et d'actualisation des besoins financiers (consommation d'autorisation d'engagement et de crédits de paiement) à court, moyen et long terme, sur la base des directives
- Consolidation physico-financière des opérations de soutien en évaluant la cohérence des calendriers associés et en proposant tout scénario alternatif
- Elaboration des documents réglementaires de gestion et participation aux travaux de compte rendu de gestion du segment de soutien
-Elaboration des éléments de réponse aux questions et interventions parlementaires ou des organismes d'inspection relevant de son domaine de compétence, sous le pilotage du BPCB
- Visa des documents d'engagement budgétaire avant validation par le DSS
- Conduite du dialogue de gestion avec les autres sous-directions de la DMAé et les services exécutants dans le cadre de l'exécution budgétaire
-Pilotage opérationnel de la cellule finance
- Contribution au maintien de la certification ISO 9001 et au progrès permanent de la DMAé en :
* assurant le rôle de correspondant du processus financier et en participant régulièrement aux revues de processus
* s'assurant de l'application du référentiel qualité
- Participation au reporting d'activité en :
* transmettant les données relatives au contrôle de gestion sur son périmètre
* fournissant les éléments relatifs à la synthèse hebdomadaire des faits marquants
Le profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée :
Maintenance aéronautique
Finances publiques
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 29/10/2026 - Réf : DEF_56-00072253
