Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Gestion Logistique de Biens H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Rattaché directement au chef de département, vous aurez en charge de garantir la conformité du centre vis-à-vis de la réglementation applicable en matière de gestion logistique des biens (GLB). A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de :
- informer les utilisateurs des modalités d'application de la réglementation,
- valider les mouvements prescrits par le gestionnaire de biens délégué et déclenchés par les utilisateurs.
- Assurer le suivi de l'identification des matériels entrants :
- vérifier les éléments fournis par le prestataire,
- procéder à l'enregistrement des biens,
- éditer et obtenir des visas des prises en charges des matériels.
- Prise en compte des mouvements des personnels (arrivées, départs, modifications de casernement...)
- analyser la liste diffusée mensuellement.
- définir les actes à réaliser.
- prendre contact avec les agents (utilisateurs usagers et utilisateurs dépositaires) si possible avant leur départ.
- modifier la base TOC GLB (transferts, modifications d'informations, etc.) et éditer les actes associés.
- obtenir les visas.
- Participation à l'inventaire physique annuel des matériels de DGA Techniques navales sur les différents sites du centre selon le plan d'inventaire et directives fixés par le gestionnaire de biens délégués.
- Prise en compte des demandes de réforme des biens

Le profil recherché

Secrétaire administratif, technicien supérieur d'études et de fabrication, technicien sous statut ouvrier, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion logistique des biens. Vous appréciez être en relation avec le public. Vos qualités relationnelles, de discrétion et d'organisation seront un atout pour l'accueil des agents de DGA TN et la prise en charge de leurs besoins. Votre connaissance des obligations réglementaires est primordiale. La maitrise des outils de bureautique (fichier texte et tableur) est strictement nécessaire.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : DEF_09-00064062

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