Chargé de Coordination Ctg - Mairie Pons H/F Communes
- Pons - 17
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables (soir et week-end) ponctuels
Détail du poste
Conformément à son ambition affichée dans son projet de territoire de faire de "Pons une ville à hauteur d'enfants", la Commune de Pons souhaite développer et redynamiser son territoire sur les politiques " petite enfance, enfance jeunesse, éducation, parentalité, animation de la vie sociale, logement et accès au droit ".
Pour ce faire, une convention de partenariat a été signé avec la CAF avec pour objectif premier de renforcer l'efficacité, la cohérence, la coordination des actions menées en direction des habitants.
La Commune de Pons recherche un chargé de coopération CTG. Placé(e) sous la responsabilité des élus et de la Direction des Services, il ou elle aura pour mission d'animer et mettre en oeuvre la politique sociale de la CCPL dans les domaines de la petite enfance, enfance jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès au droit.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261028001056-charge-coordination-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Spécificités du poste :
- Travail en bureau principalement
- Réunions fréquentes en extérieur
- Rigueur quant au respect des échéances
- Horaires variables (soir et week-end) ponctuels
Conditions
Poste à temps complet.
Grade d'emploi : Rédacteur territorial
Rémunération selon grille indiciaire
Participation mutuelle labellisée
Profils recherchés
- Formations : Bac +2/+3 développement social, gestion sociale
- Expérience sur les missions recherchées fortement appréciée : aptitude à l'animation et développement de projets
- Usage professionnel des outils informatiques
- Connaissances communication web
Savoirs et savoir-faire :
- Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, accompagnement à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, emploi, habitat, aménagement social, environnement, culture, accès aux droits, prévention, sécurité, tourisme, etc.
- Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
- Principes et modes d'animation
- Maîtrise de la gestion de projet
- Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
- Principes et techniques de la participation des habitants
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des Instances, processus et circuits de décision des collectivités et EPCI
- Procédures et actes administratifs
- Techniques de communication
- Elaboration et gestion d'outils de suivi d'activités
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur organisationnelle et sens de l'anticipation
- Aisance à l'oral
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
Permis B et véhicule obligatoire
Publiée le 29/10/2026 - Réf : O017261028001056