Agent de Crèche - Mairie de l'Isle-Adam H/F Communes
- L'Isle-Adam - 95
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de travail en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30) et suivant des plannings horaires établis par roulement
Détail du poste
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle
AGENT DE CRÈCHE (H/F)
Pour le Multi-Accueil Béatrice MALLET
Cadre d'emplois des Adjoints d'animation Territoriaux - catégorie C
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure.
Assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du service
Adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d'établissement
Encadrer et animer les enfants de 2 ½ mois à 4 ans
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
Être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Être garant des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
Entretenir les locaux de la structure (sanitaires, portes, placards, ....) ainsi que le nettoyage des jeux et des jouets
Assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisine, produits d'entretien et lingerie
Favoriser la cohésion d'équipe et respecter le règlement de la structure
Participer aux réunions de service
Le profil recherché
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un équivalent
Expérience en crèche
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la règlementation HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30) et suivant des plannings horaires établis par roulement. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de printemps et de Noël.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT) et Compte Epargne Temps.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : O095261028000939
