Animateur de Proximité Jeunesse - Mairie de Lisses H/F Communes
- Lisses - 91
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents sur le territoire communal et travail hors les murs
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur de proximité jeunesse va à la rencontre des jeunes, crée du lien et développe des actions éducatives au plus près de leurs lieux de vie. Il conçoit, met en oeuvre et évalue des projets adaptés au public jeunesse, favorise leur participation et leur autonomie et contribue au développement des partenariats du territoire.
Missions principales
Créer et maintenir un lien de confiance avec les jeunes sur leurs lieux de vie
Identifier les besoins, attentes et pratiques du public jeunesse
Favoriser l'expression, la participation et l'implication des jeunes
Orienter les jeunes vers les dispositifs, services et partenaires adaptés
Concevoir et mettre en oeuvre des projets jeunesse
Élaborer des projets et actions à partir des besoins repérés
Utiliser la méthodologie de projet : diagnostic, objectifs, planification, mise en oeuvre et évaluation
Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et citoyennes
Associer les jeunes à la construction et à l'évaluation des projets
Garantir la sécurité et la qualité de l'accueil
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
Prévenir les conduites à risques et repérer les situations nécessitant une vigilance particulière
Gérer les conflits et intervenir de manière adaptée
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation applicable aux actions menées
Travailler en réseau et assurer le suivi des actions
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire
Participer aux réunions de service et aux temps de coordination
Rédiger les bilans, comptes rendus et documents de suivi des projets
Le profil recherché
Compétences nécessaires - techniques/diplômes
Diplômes :
BPJEPS APT ou BPJEPS ASEC
DEJEPS ASEC ou APT
Expérience confirmée auprès du public jeunesse requise d'au moins 5 ans dans la mise en oeuvre d'action jeunesse avec la connaissance du cadre réglementaire applicable.
Compétences techniques :
Très bonne connaissance du caractéristique du public adolescent et jeune et de ses besoins
Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, conception, mise en oeuvre et évaluation
Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques courants
Capacité à concevoir et animer des actions adaptées au public jeunesse
Capacité à intervenir dans une démarche d'aller-vers et de proximité
Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires
Capacité à rédiger des bilans, comptes rendus et supports professionnels
Capacité à gérer les situations sensibles et à travailler en équipe
Qualités relationnelles :
Sens du relationnel et capacité à créer du lien avec les jeunes
Qualités d'écoute, de dialogue et de bienveillance
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité d'adaptation aux différents publics et contextes d'intervention
Aptitude à gérer les conflits avec calme et discernement
Autonomie, esprit d'initiative et créativité
Dynamisme, disponibilité et réactivité
Sens des responsabilités et fiabilité
Capacité à gérer et à maîtriser une situation conflictuelle, qu'elle soit physique ou verbale.
Contraintes du poste :
Horaires variables, avec interventions possibles en fin de journée et en soirée
Travail pendant les vacances scolaires
Intervention ponctuelle possible le week-end selon les projets
Déplacements fréquents sur le territoire communal et travail hors les murs
Intervention en intérieur et en extérieur
Contact permanent avec le public jeunesse et les partenaires
Adaptabilité face aux imprévus et aux situations sensibles
Publiée le 29/10/2026 - Réf : O091261028000266
