Assistant de Secteur H/F Marty Interim
- Strasbourg - 67
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne de l'habitat à travers plusieurs activités complémentaires : bailleur social, accession à la propriété, mandat de gestion et gestion de locaux commerciaux et professionnels.
Engagée dans une mission d'utilité sociale, l'entreprise développe des projets immobiliers durables et de qualité, au service des habitants et des territoires.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de secteur (H/F) en CDD pour une durée de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement.
Ce renfort a pour objectif d'accompagner les quatre assistant(e)s de secteur dans leurs missions quotidiennes, réparties sur les quatre secteurs de l'entreprise. Il permettra de renforcer l'équipe, de faciliter la gestion administrative et le suivi des demandes des locataires, tout en contribuant à assurer la continuité et la qualité du service rendu.
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, vous aurez pour mission principale de soutenir les assistants de secteur dans leurs missions quotidiennes :
- assurer le suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement des secteurs ;
- traiter les réclamations techniques des locataires et rédiger les courriers et notes associés ;
- planifier les interventions des ouvrier(ère)s qualifié(e)s en lien avec les travaux prescrits par le/la Responsable technique de secteur ;
- travailler en étroite collaboration avec les équipes du service patrimoine et les autres directions, ainsi qu'avec les locataires, fournisseurs, entreprises et organismes prestataires de service.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TFXF
