Agent d'Élevage Porcin #Seb26 H/F France Travail
- Saint-Fulgent - 85
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une exploitation porcine naisseur/engraisseur.
Missions :
Elles seront ajustées en fonction de vos compétences et de votre souhait d'implication (reproduction, naissage, post-sevrage, engraissement, entretien,...).
Travail d'équipe en collaboration avec l'éleveur et deux autres salariés.
Profil :
- Débutant.e accepté.e,
- Bon contact avec les animaux et motivation pour l' élevage porcin.
- Une fois formé.e au poste, vous serez amené.e à travailler en autonomie mais l'entraide et l'esprit d'équipe seront indispensables.
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Renseigner un registre d'élevage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Renseigner un registre d'élevage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TKVX