Chaudronnier H/F Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise évoluant dans le secteur de la métallurgie. Nous offrons une mission pour un Chaudronnier H/F sous un contrat d'intérim.
Ce poste implique la réalisation de structures métalliques à partir de plans et le travail de matériaux comme l'acier, l'inox et l'aluminium.
Le candidat sera amené à travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Vos missions :
- Lecture et interprétation de plans techniques.
- Découpage, formage et assemblage de pièces métalliques.
- Contrôle des pièces et assemblages réalisés pour assurer la conformité aux spécifications.
- Maintenance de premier niveau des équipements utilisés.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de chaudronnerie et des outils associés.
- Capable de lire et interpréter des plans techniques avec précision.
- Connaissances des normes de sécurité liées au travail des métaux.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Conditions du poste :
Type de contrat : Intérim
Durée du travail : 39 h par semaine
Horaires : 8h-17h du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 12.31€ / heure
Lieu de travail : Région malouine
Le profil recherché
Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Interaction Emeraude
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TRSC
